别看职场没有太多的同事，不管人多少，只要是职场，就是一个小社会，在职场上要谨言慎行，不该说的话不说，不该做的事别做，尤其是在离职的时候，自己走也就算了，还得带团队走，你认为离职从原公司挖人是大忌吗？其实从事hr行业的人都知道，离职后带走公司的团队和工作人员，是任何行业的大忌，一旦被曝光，挖原公司墙脚的人将无法在行业立足，会为任何正直的企业所不容。 大家都知道契约精神，既然你离职了，公司的人事物自然也就和你没关系了，而很多人在离职以后，却想着倒挖东家墙脚，这是梁静茹给你的勇气吗？前段时间小A从老东家离职了，她在...
一年十二月，三百六十五天，天天都在想辞职，只不过打工人每次冒出这个念头的时候，都会被别的想法压下去，找不到下家，房贷谁来还，孩子学费怎么交，都是问题，只要工作无缝衔接，这都不是事儿，你知道什么时候离职最好找工作吗？辞职找新工作并不是件简单的事情，所以很多人即便受不了工作的内容，忍不了领导的唠叨，还是得忍下去，毕竟换工作不好换，一个不好就成了无业游民，在家里入不敷出。 职场人离职很常见，但是离职也要分时间，不同的月份换工作，成功的概率也是不一样的。像是每年的一、二月份，公司业务不忙，员工也能忙得过来，加上这段时间...
人在职场，总是会面临各种抉择，比如说在领导离职的时候，领导可能会反过来挖人，也就是带着自己的团队员工离开，尽管这种行为在业界内饱受诟病，但还是有人这样做，如果是你的话，面对领导跳槽，你要不要跟着走呢？到底要不要跟着跳槽的领导走，首先要看工作是否有前景，其次看你的这个领导值不值跟随，最后一点看你的领导是不是一个负责任的人，如果这几条都能满足，你又想进行新的尝试，不妨跟着领导一起走。 前段时间小王就遇到了这样的事情，小王是一家公司的美工，公司氛围很好，同事好相处，领导也和善，工资也还可以，主要是福利待遇不错。在公司...
经常看商战电视剧的人一定很熟悉这个词，它就是“背调”，背调的全称是背景调查，主要就是在新员工入职之前进行背调，也有在员工入职以后进行背调的，如果背调不通过的话，就算是入职也会面临被辞退的局面，听起来有些可怕，你知道公司背调一般调查什么吗？即便已经在职场摸爬滚打了几年，可是在换工作面对背调时也会有紧张的时候，当然，不是你的履历不够优秀，也不是你的人品有瑕疵，人天生会对不可控的事情增加一丝忧虑。 就连工作多年的人都是这样，何况是第一次接触背调的职场菜鸟们？但是作为经常接触背调的hr，他们对于背调这件事很熟悉，也不会...
在跳槽的时候很多人都遇到过背调，背调也就是背景调查，是求职者在找工作中非常重要的一环，有很多人面试都过了，却因为前东家说自己的坏话，到手的offer也飞了，今天就来说说背调被前公司乱说怎么办吧。前段时间在网上看到一个故事，一个网友在裸辞以后，在自己心仪的公司面试很顺利，就差最后接到入职通知书了，可是在等了三天四天甚至是七个工作日以后，他却收到了该公司的感谢信，感谢他选择这家公司，只是他们不合适。 听听，这像不像渣男拒绝女生的时候特有的说法？该网友不乐意了，非要打破砂锅问到底，甚至托了不少人，这才得知自己到手的o...
送走了中秋三天假期，又要迎来国庆七天小长假，相信很多朋友都已经做好了假期规划，就在做规划的时候，公司突然通知你加班，让人苦不堪言，不过好在加班有加班费可拿，今天就来说说十一加班怎么算加班费。假期开始前几天，你计划着回老家探望长辈，去外地找朋友旅游，又或是自己在家里好好的宅上几天，度过难得的假期，可是当加班的消息发到手机上的时候，假期的喜悦荡然无存，简直不要太痛苦。 前段时间在网上看到一个帖子，发帖人不是当事人，而是当事人的下属，她的女领导因为公司业务原因，国庆七天假期都要留在公司加班，不过加班是有加班费用可拿的...
跳槽早已不是什么新鲜事，不过跳槽和新工作的选择上，很多人因为没有走好其中一步，吃了大亏，心仪的offer没拿到不说，还丢了原来的工作，今天就来说说跳槽先签协议还是先辞职。经常看到网上有人纠结跳槽这件事，不少职场新人都会犹豫，我到底是先辞职还是先定下offer再开口辞职呢？ 如果你还在纠结这件事，不妨看看小A的经历。小A在毕业后进入了一家不算出名的公司工作，甚至可以称得上是家庭作坊，工作轻松和钱多这两条，一个也不占，倒是钱少事儿多都齐活了。每天干着两人份的工作，还要被领导抱怨干活不细致，要是按照同龄人的优秀程度，...
今天是国庆七天小长假的第一天，相信已经有很多人踏上了旅途，或是被堵在路上干着急，也有人选择躺在床上度过悠长小假期，当然，这其中也有一道独特的风景，那就是加班群体，加班本来就够痛苦了，没有加班费简直不能忍，今天就来说说2021十一加班费怎么算。一般情况下，只要不是特别忙的工作，公司都会让那个员工放假休息的，何况七天长假，怎么也得休息几天吧，可有的公司偏不这样做，天上下刀子都要让员工来上班的那种。 前几天在网上看到一个投稿，投稿人是中秋节以后新入职的公司，因此对于公司放假的安排并不熟悉，因此在看到领导通知国庆不放假...
面对加班，职场er有几个能果断的说出“不”的呢，就算有，也是抱着随时撂挑子就走的念头，不少人遇到过这样的情况，拒绝加班被领导以辞退威胁，今天就来说说不加班被辞退怎么处理。最近国庆节放假，就在大家喜迎国庆七天小长假的时候，小王就遇到了临到下班要加班的情况。 “公司最近业务比较忙，大家就不要休息了，等忙完这段时间再说，明天公司会检查大家的打卡情况。”领导走出办公室后，办公室的门咔哒一关，屋子里一片唉声叹气。“我都和姐妹约好了去海边，机票现在退都退不掉，抠门公司肯定也不给报销，真的无语了。”小王则是准备国庆节趁着七天...
职场是个员工来来往往的地方，旧的人走了，新的人又来了，辞职不是说走就能走的，不仅要面临领导挽留，还有各种没做完的工作收尾，今天就来教大家辞职理由怎么写最有说服力。职场上总有新人替补上旧人的空缺，旧的人也会从一个公司跳槽到另一个公司，成为那个公司的新人，可是在跳槽之前，最关键也是最难说出口的也就是离职，有的人说这里只就换了公司，有的人却碍于情面，不知道以何种理由辞职。 其实辞职是很难说出口的一件事情，或许你因为找到了一份更好的工作，或许觉得目前的工作没有发展，所以选择了辞职，但是在辞职的时候，你真的会这样说吗？辞...
