职场是怎么从职场剧里消失的

职场是怎么从职场剧里消失的

  当我们点开一部“职场”标签的电视剧,期待的是什么?或许想从一个“菜鸟变高手”的职场故事中收获一些实用性的职场生存法则、人际策略和升迁秘笈;或许想要借此了解那些远在自己职业图景之外的陌生工作场域,以一种代入感十足的追剧模式代偿和丰富自己的寡淡人生;又或许只是想要打发时间,娱乐休闲一下身心,毕竟,职场故事中,自然内含激烈的冲突和交锋、持续的胜出与淘汰,一种空气凝结的紧张氛围让旁观者倍感刺激和满足。   最近的热门职场剧都有一个共同的硬伤:人物和剧情缺乏基本的说服力。图为《女士的法则》剧照   以这样的期待打开最近...

给女朋友讲的悬疑故事 隔壁老王的关爱

给女朋友讲的悬疑故事 隔壁老王的关爱

早上八点半,刚走到小区门口的陈同忽然想起自己有一个非常重要的文件没有拿,今天开会还要用。没有办法,他看了一眼时间,觉得自己跑着回去应该也不会迟到,也是立刻想也不想的就撒腿跑了回去。他从家门口到小区,走路需要五分钟,可他跑步却只需要一分钟,他到了家门口后,有些奇怪的看了眼对面的邻居家。他们家也不知道是有事情还是怎么样,家里的门居然忘了关,但他现在也管不了这么多了,他连忙掏出钥匙打开自家的门。只是打开门的一瞬间,他就愣住了,如果他没眼花没看错的话,此时站在厨房里抱着他老婆的,就是他对门的那个邻居。“啊啊啊啊!”听见声音...

怎么判断同事是否出卖了自己 同事之间要保持距离

怎么判断同事是否出卖了自己 同事之间要保持距离

都说同事不是真心朋友,职场上没有真正的友谊,其实这句话不无道理,在读书的时候,大家顶多是靠学习成绩争取个奖学金,但是到了职场上,靠工资过活,谁都想升职加薪,难免会遭人暗算,今天就来说说怎么判断同事是否出卖了自己。之前看到网上一个投稿,投稿人说自己明明是私下里吐槽领导的,却被领导本人知道了,按理说也没那么严重,但是不知道是谁出卖了自己,还在这里添油加醋,领导对她的态度唰的一下就降了下来。 努力了一整年的升职没有了,工资也不会增加了,好好的升职加薪的机会,不知道被谁多嘴捅到了领导面前,让这个机会白白拱手让人。眼睁睁...

颜值高在职场是加分项吗 漂亮的人深受职场人士青睐

颜值高在职场是加分项吗 漂亮的人深受职场人士青睐

现在的社会是个看脸的时代,不管是先天的美女还是后天的美女,只要颜值高就能够得到人们的关注,而且颜值高的人在社会上总是会受到优待,尤其是在职场上,对于颜值高的人来说升职加薪非常容易,靠脸就能够得到丰厚的报酬。今天小编就告诉大家颜值高在职场是加分项吗,一起来看看吧!“颜”字的本义是表容貌之义,“值”则是指数值,以表程度。颜值表示人物颜容英俊或靓丽的程度,用来评价人物容貌,男性和女性皆可用颜值高低来形容大致状况,不可能以细化来评判某人的英俊与靓丽分值。 职场上招聘职员,把颜值作为考核与优选条件,无可非议。尤其是特殊行...

领导跳槽要不要跟着走 风险与利益并存

领导跳槽要不要跟着走 风险与利益并存

人在职场,总是会面临各种抉择,比如说在领导离职的时候,领导可能会反过来挖人,也就是带着自己的团队员工离开,尽管这种行为在业界内饱受诟病,但还是有人这样做,如果是你的话,面对领导跳槽,你要不要跟着走呢?到底要不要跟着跳槽的领导走,首先要看工作是否有前景,其次看你的这个领导值不值跟随,最后一点看你的领导是不是一个负责任的人,如果这几条都能满足,你又想进行新的尝试,不妨跟着领导一起走。 前段时间小王就遇到了这样的事情,小王是一家公司的美工,公司氛围很好,同事好相处,领导也和善,工资也还可以,主要是福利待遇不错。在公司...

想离职领导再三挽留怎么办 聪明人都不会心软

想离职领导再三挽留怎么办 聪明人都不会心软

职场上来来往往很正常,提离职无非是为了寻求更好的发展,可是大家在提离职的时候都会遇到领导挽留的话,有的只是挽留你意思一下,有的却是真心实意再三挽留,今天就来说说想离职时领导再三挽留怎么办。“现在公司正是需要人才的时候,我还想着等做完这个项目给你申请升职,你要不要再好好考虑下离职的事情,如果真的想走,能不能等到这个项目做完?” “小王,我知道公司一直没给你涨薪水,这样吧,我给你再加20%的工资,你留下来,以后有升职的机会我也先紧着你给,就算你去了新公司,也得适应一段时间,还不如继续在我们团队一起发展呢。”“大家在...

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