合同工到期被辞退有补偿吗 别被公司糊弄了
大家都知道合同工和正式员工不一样,在普通的私企或许差别不大,但是在体制内的话,正式工是一辈子的铁饭碗,合同工却是朝不保夕,有的时候你以为能一直在单位内干下去,在合同到期的时候却收到了辞退,你认为合同工到期被辞退有补偿吗?前段时间看到一个网友吐槽,他虽然不是单位的正式员工,也在单位里工作了十几年,工作业务比那些领导做的还要熟练,但是因为领导招进来几个重点大学的学生,萝卜多坑少,必定是要走一波人的,他就被单位以合同到期辞退了。 按理说辞退应该提前通知,而领导却一声招呼不打,直接让他收拾东西走人,理由就是合同到期,对...