怎么解决不想上班的想法 面对职业倦怠期有妙招

怎么解决不想上班的想法 面对职业倦怠期有妙招

很多人把职场形容成战场,每天要面对各种各样让人烦恼的事情,可是为了生存却不能放弃工作,只能暗示自己要坚持下去,一旦失去了工作,生活也就没有了保障。可依旧有不少人有不想上班的想法,甚至每天早上醒来后会非常焦虑,那么怎么解决不想上班的想法?不少人工作多年后,基本上职场里面的大风大浪也都见过,对于自己所处的行业和工作也都来烂熟于心,工作已经没有了新鲜感,这就是进入到了职业的倦怠期。如果这种情况一直得不到解决,就容易从倦怠变成不愿意上班。 “职业倦怠期”它指的是一个人长期从事某种职业,在日复一日重复机械的作业中,渐渐会...

如何度过新入职的焦虑期 高效完成领导交代的任务

如何度过新入职的焦虑期 高效完成领导交代的任务

对于刚刚进入到职场的新人来说,因为对职场环境不熟悉,还没有适应工作的状态,甚至刚入职不知道该干什么的时候,是会一直处在焦虑中的,尤其看到身边的同事都在忙着工作,而自己无所事事,这种焦虑会更加严重,那么如何度过新入职的焦虑期?作为初入公司的新员工,尤其是职场新人,经常遇到无法适应新公司的问题,在适应的过程中常常产生焦虑和不安。来到一个新的公司,即使有工作说明,但也不知道自己确切的角色是什么。 你可能会不停问自己,是不是我不适合这份公司?是不是我能力太差?是不是我对自己期望太高了?既然焦虑绕不开,另辟蹊径学会与焦虑...

什么时候离职最好找工作 无缝衔接有诀窍

什么时候离职最好找工作 无缝衔接有诀窍

一年十二月,三百六十五天,天天都在想辞职,只不过打工人每次冒出这个念头的时候,都会被别的想法压下去,找不到下家,房贷谁来还,孩子学费怎么交,都是问题,只要工作无缝衔接,这都不是事儿,你知道什么时候离职最好找工作吗?辞职找新工作并不是件简单的事情,所以很多人即便受不了工作的内容,忍不了领导的唠叨,还是得忍下去,毕竟换工作不好换,一个不好就成了无业游民,在家里入不敷出。 职场人离职很常见,但是离职也要分时间,不同的月份换工作,成功的概率也是不一样的。像是每年的一、二月份,公司业务不忙,员工也能忙得过来,加上这段时间...

剧本杀dm适合长期做吗 身体不好的人吃不消

剧本杀dm适合长期做吗 身体不好的人吃不消

都说把爱好当成职业来做不容易,很多年轻人开始追求新型职业,兴趣爱好对他们而言不仅仅是茶余饭后的娱乐消遣,更是和工作息息相关,像是现在火热的剧本杀市场,dm就是一个职业,你认为剧本杀dm适合长期做吗?大家都知道,为什么父母长辈都催着我们考老师、公务员,归根结底,不就是因为稳定吗,虽然现在都说360行,行行出状元,但是年轻人适合做的工作,等到四十几岁的时候,就不一定合适了,所以大家为了追求稳定,才会去考老师和公务员。 至于现在比较火的剧本杀dm这个职业,大家看到了它好的一面,却没有看到它的缺点。的确,剧本杀dm这个...

在职换工作需要注意哪些问题 工资决定了你的价值

在职换工作需要注意哪些问题 工资决定了你的价值

前段时间在网上看了一个段子,一个网友请假出去面试新公司,本来她对这个工作势在必得,结果面试的时候出了岔子,原因无他,面试她的竟然是自己的直属领导,这就很尴尬了,工作没换成,还被抓包,段子归段子,你知道在职换工作需要注意哪些问题吗?现在跳槽是很常见的事情,跳槽也分为好几种,有的是无缝衔接式的,有的则是有一段空窗期,空窗期是没有收入的,所以很多人都希望能够无缝衔接找到新工作,这就得骑驴找马,也就是在职找工作,找到合适的再提离职。 大家也都知道,在职跳槽要注意的事情很多,除非是原单位一点也不适合你,你想要找个新工作过...

社恐人有多害怕入职第一天 自我介绍真的心累

社恐人有多害怕入职第一天 自我介绍真的心累

“新同事来了,给大家做个自我介绍吧。”相信很多人在入职的时候都听过类似的话,对于社交达人来说,入职的第一天进行自我介绍不是什么问题,可是对于社恐人来说,自我介绍难于登天,你知道社恐人有多害怕入职第一天吗?如果用一种病来形容社恐人的入职第一天,那就是“职场社恐晚期”,入职到一个新公司或许都会遇到这样的情况,“新来的美女,做个自我介绍呗。” 社恐人究竟有多害怕职场社交呢,不多不少,其实一句话就够了。入职第一天一波大多会遇到自我介绍的情况,而自我介绍是社恐人永远的伤。他们在自我介绍报出自己名字的那一刻,会不自觉的吐字...

在职跳槽好还是裸辞好 裸辞的人都后悔了

在职跳槽好还是裸辞好 裸辞的人都后悔了

现在的年轻人一言不合就跳槽,好像随时随地都能找到顺心顺意的工作,而跳槽也有很多种,比如说骑驴找马式,也就是在职跳槽,等找到合适的下家以后再提离职,也有人选择了裸辞,工作还没有找到,就先办完了离职,你认为在职跳槽好还是裸辞好呢?工作总会碰到不顺心不如意的事情,有大事也有小事,像是工作做不好,没有动力,或是薪水太少,想要换掉,还有的是被领导针对,所以迫不及待想要离职。 但是离职怎么离,是在职跳槽还是裸辞,你可得想好了。不少职场菜鸟被领导或HR误导,“自己申请离职,这样好聚好散,还能在行业内留个好名声”,要知道好名声...

工作需要长期熬夜怎么办 缓解治标不治本

工作需要长期熬夜怎么办 缓解治标不治本

大家都知道熬夜不健康,为了身体着想,也不提倡不鼓励大家熬夜,所以不熬夜是最好的选择,可是一些特殊行业,比如说医生护士,不熬夜是不可能的,今天就来说说工作需要长期熬夜怎么办吧。经常熬夜的人都知道,长期熬夜大脑不能集中精力,会影响整体健康,增加肥胖症、心脏病、高血压和糖尿病的风险。所以工作那么多,如果不是非必需的,最好是换一个不熬夜的工作,如果换工作不是可行的选择,就要注意补觉,不过补觉也只是弥补,并不能从根本上改善,还是不如正常作息好。 在不得不熬夜工作的情况下,可以提前休息,在白天睡上一个小时左右的午觉,这样有...

兴趣真的能维持工作热情吗 这不是长久之计

兴趣真的能维持工作热情吗 这不是长久之计

可能有不少人曾经想过,自己将来会用自己的爱好吃饭,但后来人们才会发现,这想法有点幼稚了,那么兴趣真的能维持工作热情吗?某种程度上确实可以,我们都会经历职业倦怠期,虽然为生活所迫,但是人本身就是情感动物,像机器人一样任劳任怨,没有感性的重复一样的工作显然是不现实的。兴趣是内在刺激源,能够最大可能刺激人在一件事情上做深做专。对于很多人来说,能在工作中做自己喜欢的事是不太容易的,毕竟兴趣不能当饭吃,人生在世当以温饱生存为基础,然后才能去考虑兴趣问题。 兴趣是随性的,我们可以自由掌控,而工作,则是受到他人控制,我们无法...

国庆要求加班可以不加吗 特殊情况下必须加班

国庆要求加班可以不加吗 特殊情况下必须加班

每年的十月一日是国庆节,这不仅仅是祖国母亲的生日,也是国家法定节假日,是除了过年之外最长的假期了,不少人早就计划好了自己的假期生活。可没想到假期还没到来,却接到了国庆节加班的消息,导致自己的计划泡汤,那么国庆要求加班可以不加吗?从法律规定来讲,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如不同意加班,公司无权强行要求员工加班。但是在有特殊情况下,公司无需与劳动者协商。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...