7月6日，人社部官网发布了《中国国家话剧院2022年应届毕业生招聘拟聘人员公示》。公告显示，共有10位应届毕业生成为中国国家话剧院“2022年应届毕业生招聘拟聘用人员”，刚刚从中央戏剧学院本科毕业的易烊千玺、罗一舟、胡先煦等“00后”青年演员，都已进入拟聘用名单。在7月15日前，如无相关问题反映，他们都将正式成为中国国家话剧院演员。 此次公示名单中，8人来自中央戏剧学院，1人来自中国传媒大学，1人来自北京电影学院。一共包含7名本科生，2名硕士研究生和1名博士研究生。据悉，排在名单前三位的易烊千玺、罗一舟、胡...
跟人聊天的时候，我听到了一种说法，那就是应届生更喜欢辞职，他们工作时间往往只有几个月，甚至半年，然后就走了。甚至还有人说，“频繁辞职的，一般是应届生。”今天就来聊聊，如何评价应届生更喜欢辞职的说法？我们首先来看看数据吧，据悉，整体的年离职率在18%左右，而近年，应届生入职第一年的离职率高达24.8%，高出了平均值6.8个百分点。也就是说，平均每4个应届生就有1个应届生在一年工作时间后选择跳槽。很多人看到这个数据的时候，给出的理由是应届生吃不了苦，或者是他们想要找到一个完美职业。其实大家深入了解就会发现，这都是企业的...
9月，秋招如约而至，应届毕业生们早早的开始准备自己的简历，希望能够入职心仪的公司，可是现在的大学生太多了，不少应届毕业生在找工作期间总是非常困惑，觉得自己没有一技之长，很难找到适合的工作，投递出去的简历也杳无音信，那么如何在秋招顺利拿下心动offer？一年一度的秋招再次成为焦点，最近秋招进行得如火如荼、热火朝天，应届毕业生们日常处于疑惑、迷茫状态，不知道自己该怎么在秋招中顺利拿下喜欢的offer。秋招是校园招聘的一种，各企业将直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，通常以规模大、专业广、选择多著称，所以不少应届毕业生都...
从学校毕业进入社会，都会经历应届生到老员工的转变，虽然大家差的只是那么几年工龄，也正是这几年的差距，让他们的区别非常明显，今天就来说说应届生和老员工的区别。对于应届生和老员工的区别这个话题，有网友用一段视频生动形象的传达出了自己想要传达出的内容。视频中有两只企鹅，在隔着玻璃窗引诱他们的时候，其中一只企鹅特别疯狂的想要吃到食物，上蹿下跳也不为过，而旁边那只企鹅却不为所动，甚至都懒得给拍摄者一个眼神。 看到这里，有网友表示，这不就是在领导画大饼时候的我和老员工吗？玩笑归玩笑，应届生和老员工的区别还是蛮多的。大家都知...
大家也知道招聘分为校招和社招，对于应届生身份的人来说，校招最吃香，尤其是针对大四学生的秋招和春招，顾名思义，秋招和春招一个在秋天，一个在来年春天，你认为应届生参加秋招好还是春招好呢？大四上学期开学，不少公司已经开始投入策划、宣传，准备招聘新员工，但是许多应届生却好像还没有将找工作这件事提上日程，过完了最后一个暑假，大家都想要休息一下再重新适应学校的节奏，过完中秋还有一个国庆，之后他们才开始考虑找工作的事情。 或许你也是这样想的，招聘嘛，怎么找也能找到，何况现在你还是大四学生，根本没必要准备那么多，可是大四到来以...
应届生毕业的时候，往往会经历秋招和春招，这两个看似是很相似的，都是去校园招聘，其实内地里区别还是挺大的。今天就跟大家好好聊聊，春招和秋招有什么区别？这么说吧，比较好的offer基本都是秋招开奖的，比方说最近互联网公司纷纷开奖，头茬选手都拿到了40w总包的白菜价。更有甚者，暑假就开始面试，或者暑期实习结束就直接给offer，这类总包可能比秋招更高。但是到了春招的时候，其实好的学生都已经被大公司招走了。春招捞人的时候，绝对没有开奖一说，offer价格只会比秋招低，参与春招的学生主要有三类：一是秋招没有拿到满意的offe...
又到一年秋招季，相信许多大四应届毕业生们已经迫不及待了，毕竟秋招是找到好工作的最佳机会，秋招过去，春招可就没有那么多的选择了，以前常说应届生毕业养不活自己，现在却常见应届生毕业工资即过万的情况，你觉得应届生月薪过万是什么水平？相信不少人看到这个标题已经心动了，刚毕业的应届生就能拿到一万，相信这已经可以超越大多数同龄人了，不过可不是所有的人都能拿到这个数的，年薪过万已经是非常高的水平，能够给得出这样薪资的，无非是互联网大厂、金融、计算机、大型高科技公司等几个行业。 以前看到网上有招聘新闻，很多一线大厂给出过应届生...
