工作群能问什么时候发工资吗 延迟发薪的日子太难熬

工作群能问什么时候发工资吗 延迟发薪的日子太难熬

对于在职场上工作的人来说,每个月最开心的日子就是发工资那天了,拿着自己辛辛苦苦挣来的钱,去买喜欢的东西,想想都是一件开心的事情。可是在一些小公司中,老板拖发工资的情况经常会发生,所以每到发薪日,员工们都焦急的等待着,那么工作群能问什么时候发工资吗?按时发工资是公司应该做的事情,员工辛苦工作是为了赚钱,就连薪资都不能按时发放,员工怎么会相信公司呢?偶尔延迟发薪资,员工也能理解,但如果长时间延迟发薪资的话,就不是很好了。 对于在职场上工作的人来说,肯定有大大小小很多不同的工作群,所以想要询问什么时候能够发工资,在比...

你工作1小时能赚多少钱 算完之后无心工作了

你工作1小时能赚多少钱 算完之后无心工作了

以前,我们在讨论工资的时候,说的都是月薪,其实月薪能够拿到5000已经算是不错的了。但是,大家还是别拿月薪骗自己了,其实时薪才能反映一个人的赚钱能力。今天就聊聊,你工作1小时能赚多少钱?在网上,其实很多人的时薪也就是十几块钱,甚至有的还达不到十块钱。但是,有的人可能拿到好几百,这是比较少见的情况了。有的时候,收入高低与幸福感并没有呈现明显正相关关系。个人年收入12-20万是个拐点,低于这个点以下,感觉幸福的比例会随收入降低而越来越低。而高于这个收入的人群,并没有因为收入增加而更幸福。个人年收入50万以上,收入越高感...

九月份的工资千万别乱花 十一期间你需要随份子

九月份的工资千万别乱花 十一期间你需要随份子

9月份快要结束了,马上就要到大家期待的十月一假期的,但是,我相信不少人肯定都很头疼,尤其是钱的事情。在这里劝大家一句,九月份的工资千万别乱花,大家知道是为什么吗?自从国庆长假的第一天开始,人们钱包的“厚度”就在发生着明显变化,结婚礼金、假日旅游、回家探亲……每一项都是不小的花销。人们边感叹着“花钱一时爽”,边默默为“假期结束就要吃土”而心塞。每逢佳节倍思钱,国庆节你的钱包被掏空了吗?在国庆期间,相信大家周围肯定会有结婚的人,近年来,为了让亲朋好友都能见证人生的重要一刻,越来越多的新人把婚礼的日子定在了假期,国庆黄金...

男教师比例逐年下降 根本原因还是压力太大

男教师比例逐年下降 根本原因还是压力太大

在校园里,大家经常可以看到,幼师基本都是女老师,甚至小学里也是女老师比较多,但是到了初中、高中之后,男老师的比例就上升了。但是现在,男教师比例逐年下降,这是怎么回事呢?未来一段时间,对教师的需求量仍将处于稳定的增长期,而就业相对稳定、薪资待遇有保障等特点让教师成为近几年的热门职业。2020年小学、初中、高中专任教师中,男教师占比分别为28.83%、41.19%、44.37%,相较于2015年分别下降了7.44个、5.3个、4.29个百分点。而且教育阶段越靠前,男教师比例越低。甚至有人表示,男教师最好的结果是娶一个女...

兼职dm和全职dm区别 身体不行的人别全职

兼职dm和全职dm区别 身体不行的人别全职

现在剧本杀游戏那么火爆,相信很多人就算没有玩过,也没少听身边的人说过,玩剧本杀有一个重要的角色,那就是游戏里的主持人,也就是剧本杀dm,剧本杀dm作为一个职业,也有兼职与全职之说,你知道兼职dm和全职dm区别在哪里吗?工作过或是兼职过的人都知道,兼职和全职肯定是不能比的,全职的待遇更好,工资更高,而兼职只能拿基本的工资,就连提成都要少。 就拿时间来说吧,现在剧本杀那么火爆,随时都有人玩,所以dm工作不缺时候,工作时间非常自由,随时可以带本,像是在一般的三线小城市,全职的人一天带两场,一个月基本可以赚三四千左右,...

国庆要求加班可以不加吗 特殊情况下必须加班

国庆要求加班可以不加吗 特殊情况下必须加班

每年的十月一日是国庆节,这不仅仅是祖国母亲的生日,也是国家法定节假日,是除了过年之外最长的假期了,不少人早就计划好了自己的假期生活。可没想到假期还没到来,却接到了国庆节加班的消息,导致自己的计划泡汤,那么国庆要求加班可以不加吗?从法律规定来讲,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如不同意加班,公司无权强行要求员工加班。但是在有特殊情况下,公司无需与劳动者协商。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...

国庆节加班是几倍工资 只有前三天是三倍工作

国庆节加班是几倍工资 只有前三天是三倍工作

过了中秋节之后,最让大家期盼的就是国庆小长假了,如今熬过今天最后一天,明天就是美好的假期了。可是对于一些需要国庆节上班的人来说,只能用羡慕的眼光看着身边放假的人,不过假期上班工资是有调整的,那么国庆节加班是几倍工资?根据我国劳动法规定,用人单位如果要求员工在法定节假日加班,那么应该按照三倍工资的标准支付职工薪水,否则就是违法的。但是国庆节的假期时间长,对工作标准有另外的规定,国庆节加班有三天是三倍工资,是10月1-3日这三天是三倍工资,其他的日子是两倍工资。10月1-3日这三天的工资是必须支付的,不可以用调休代替的...

国庆加班没有三倍工资怎么办 通过法律手段来进行维权

国庆加班没有三倍工资怎么办 通过法律手段来进行维权

还有一天就要到国庆节了,有假期的人已经蠢蠢欲动准备好好度过这个小长假了,可是有的人不仅没有假期,国庆节期间还要加班,更让他们接受不了的是没有加班工资,和平时上班一样,那么国庆加班没有三倍工资怎么办?国庆节马上就要到了,加班工资的事情让不少烦心,大多数的公司还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假期间的合法权益,支付其相应的工资报酬。但是确实存在一些公司违规,没有发放足够的加班工资给员工。 按照劳动法的标准来说,国庆节10月1日-3日为法定节假日,这三天加班须另行支付三倍日加班工资。...

十一加班怎么算加班费 三倍工资没那么好拿

十一加班怎么算加班费 三倍工资没那么好拿

送走了中秋三天假期,又要迎来国庆七天小长假,相信很多朋友都已经做好了假期规划,就在做规划的时候,公司突然通知你加班,让人苦不堪言,不过好在加班有加班费可拿,今天就来说说十一加班怎么算加班费。假期开始前几天,你计划着回老家探望长辈,去外地找朋友旅游,又或是自己在家里好好的宅上几天,度过难得的假期,可是当加班的消息发到手机上的时候,假期的喜悦荡然无存,简直不要太痛苦。 前段时间在网上看到一个帖子,发帖人不是当事人,而是当事人的下属,她的女领导因为公司业务原因,国庆七天假期都要留在公司加班,不过加班是有加班费用可拿的...

跳槽先签协议还是先辞职 小心被公司压薪

跳槽先签协议还是先辞职 小心被公司压薪

跳槽早已不是什么新鲜事,不过跳槽和新工作的选择上,很多人因为没有走好其中一步,吃了大亏,心仪的offer没拿到不说,还丢了原来的工作,今天就来说说跳槽先签协议还是先辞职。经常看到网上有人纠结跳槽这件事,不少职场新人都会犹豫,我到底是先辞职还是先定下offer再开口辞职呢? 如果你还在纠结这件事,不妨看看小A的经历。小A在毕业后进入了一家不算出名的公司工作,甚至可以称得上是家庭作坊,工作轻松和钱多这两条,一个也不占,倒是钱少事儿多都齐活了。每天干着两人份的工作,还要被领导抱怨干活不细致,要是按照同龄人的优秀程度,...