今天是国庆七天小长假的第一天，相信已经有很多人踏上了旅途，或是被堵在路上干着急，也有人选择躺在床上度过悠长小假期，当然，这其中也有一道独特的风景，那就是加班群体，加班本来就够痛苦了，没有加班费简直不能忍，今天就来说说2021十一加班费怎么算。一般情况下，只要不是特别忙的工作，公司都会让那个员工放假休息的，何况七天长假，怎么也得休息几天吧，可有的公司偏不这样做，天上下刀子都要让员工来上班的那种。 前几天在网上看到一个投稿，投稿人是中秋节以后新入职的公司，因此对于公司放假的安排并不熟悉，因此在看到领导通知国庆不放假...
国庆小长假过得飞快，一眨眼功夫就过去了一天，相信十月一当天各地景点一定是游客爆满，不管是在国庆出去人挤人，还是躺在家里耍手机，都很愉快，当然，加班群体还是在加班，不过加班也都是有偿的，今天就来详细说说十一加班费计算方法及标准。国庆节最有意义的事情不仅是出去旅游，还有家里瘫，不过也有一部分人或主动或被动地留在公司加班，加班也就罢了，无偿加班那是不可能的，在领导主动发工资之前，先把你的十一加班费计算出来吧。 大家都说国庆有三倍加班工资，可是这三倍工资有那么好拿到手吗？大家都知道国庆有七天假期，其实三倍工资只有在前三...
都说找工作最幸福的事情就是钱多事少离家近，但是工作不止和工作内容有关系，还和工作氛围有关系，几个同事在一起工作，工作氛围也会好一些，但是你见过只有一个人的公司吗，近日就有一位网友发帖，说自己入职了只有一个人的公司。该网友八月底面试结束，被告知九月初去上班，结果到了公司的第一天发现公司只有自己一个员工，算上老板才是两个人。 不过她也没有多问，万一另外几个员工只是没有来上班呢？就这样工作了一个多月，到了十月初的时候，她终于忍不住了，毕竟在发工资的时候都是由她一个人操作的，而她也是在发工资的时候才发现，工资表上只有自...
在职场上，让人惧怕的不是多么难的工作，而是自己的领导，大部分员工对于领导都有些敌视，觉得对方非常苛刻，总是找自己的麻烦，却是有些领导不好惹，但是也有些领导为员工着想，值得员工追随。今天小编就告诉大家值得跟随的领导是什么样的，一起来看看吧！很多人说，不管是刚刚进入到职场的新人，还是已经奋战多年的职场老人，都没有资格选择领导者和老板。但是小编不认同这点，求职一直是双向选择，没有一方只能由另一方选择的情况。一个好的领导可以在工作风格，思维方式甚至个人风格方面对我们产生积极而深刻的影响。相反，如果遇到一个糟糕的领导者，会走...
又到一年秋招季，相信许多大四应届毕业生们已经迫不及待了，毕竟秋招是找到好工作的最佳机会，秋招过去，春招可就没有那么多的选择了，以前常说应届生毕业养不活自己，现在却常见应届生毕业工资即过万的情况，你觉得应届生月薪过万是什么水平？相信不少人看到这个标题已经心动了，刚毕业的应届生就能拿到一万，相信这已经可以超越大多数同龄人了，不过可不是所有的人都能拿到这个数的，年薪过万已经是非常高的水平，能够给得出这样薪资的，无非是互联网大厂、金融、计算机、大型高科技公司等几个行业。 以前看到网上有招聘新闻，很多一线大厂给出过应届生...
在每个公司里，负责招人和管理的HR都是不可缺少的角色，这个职位看起来很重要，其实也很容易成为背锅的人。今天就跟大家一起来聊聊，见过最卑微的HR是什么样子的？实际上的HR，招不到人要挨批；招的人走了，还要听用人部门吐槽：“招的是些什么人？”而且很多人都以为HR很轻松，除了日常招聘、做绩效，他们可能还要贴发票、整理表格、买礼物、定盒饭。更是有很多企业人事、行政傻傻分不清，累的不要不要的，可是在其他岗位的同事眼里，又觉得这工作哪里有什么有含金量？人微言轻却什么锅都要背。在传统HR薪资疲软的当下，HRBP薪酬水平却一路走高...
之前在网上有个说法，那就是网上的网友人均收入百万，其实这就是幸存者偏差而已，很多低收入的人都不会主动说出自己的工资。今天咱们就聊聊，月入一万真的很简单吗？根据网上的资料显示，我们共有9.89亿网民，其中仅三成月收入在5000元以上。现在想想，如果能够做到月入一万，就已经超过了很多人了。有人要说了，农村以及小县城月入两三千很正常，但是北上广深等一线城市，物价那么高，对应的收入也高，月薪过万应该很普遍吧？事实是，即使是北上广深，月入过万的也不多。即使是北上广深这样的一线城市，工资中位数距离一万也还远，北京是6906元，...
今天是10月20日，也是不少人发工资的日子，在这个时候，想必不少人都在期待着发工资，因为双十一快要来了，不少人的购物车已经快满了。期待今天发工资的你，是否进入圈套了呢？双11晚上，我相信很多女生是无比的激动，购物车的东西也早已按耐不住想第一时间来到你的身边，享受那等快递的迫切感，享受那拆快递的愉悦感。上到双11了啊，估计不少人的购物车里早已满满当当，就等双11那天零点下单付款了吧。看见别人抢购物券付定金，在朋友圈里各种刷屏，感觉不买点东西就会错过什么似的，心里空落落的，又想着买太多没用也是浪费。有人说：没什么大事，...
升职加薪是很多人都希望发生在自己身上的，不过现实就比较残酷了，升职加薪的机会从来不会发生在你的身上，这时候就有不少人主动打探，希望和领导谈谈涨工资的事，你知道怎么样委婉的和领导谈工资吗？之前在网上看到网友玩梗，说想要找领导谈加薪，先去买个白T恤，用笔写上加薪二字，非常醒目的那种，然后每天穿着去上班，或者在自己的桌子上贴满李嘉欣的照片，让领导一看就懂。 当然，这招只适用于脸皮厚的人。第二个方式则是以“辞职”为由打探老板的口风，如果你是公司的中流砥柱，是公司的大拿，领导一定会以加薪等福利挽留你，如果你的能力一般般，...
在职场工作多年，没有人愿意死守着那份工资不上进，就像工作一年和工作十年的员工，工资总得拉开差距，工资的涨幅不仅和你的表现有关系，还和你的诉求脱不开联系，今天就来说说怎么和领导谈涨工资的问题。前段时间看到一个网友投稿，他说自己来到公司两年多了，每天兢兢业业完成任务，从不缺勤，可是工资依旧没有变化，就连节假日奖金都还是那些，现在这一批新来公司的实习生工资都快赶上他了，他自然不乐意。 这不，在一次加班的时候，他就进了领导办公室，想要和领导聊聊工资的问题，结果聊了没两句，领导就甩过来一个问题。“给我一个加工资的理由。”...
