父母看好的工作真的很糟糕吗 铁饭碗真的很吃香

父母看好的工作真的很糟糕吗 铁饭碗真的很吃香

在大多数父母的眼中,医生、老师、公务员这些铁饭碗才是最吃香的工作,所以在孩子上大学的时候,他们就催着孩子靠各种证书,等到毕业以后就催着孩子去考老师,考公务员,可是年轻人并不喜欢,你认为父母看好的工作真的很糟糕吗?其实年轻人读书过程中走的每一步都是在被别人推着前进,他们被推着上大学,被推着毕业找工作,却又迷失在找工作的过程里,该如何选择工作,听父母的还是听自己的,很多人都是迷茫的,找不到一个确切的答案。 而百分之八十的父母都希望孩子能够端上铁饭碗,在他们眼里,只有这些看似铁饭碗的工作才能让未来安稳无忧。竹内亮导演...

国庆要求加班可以不加吗 特殊情况下必须加班

国庆要求加班可以不加吗 特殊情况下必须加班

每年的十月一日是国庆节,这不仅仅是祖国母亲的生日,也是国家法定节假日,是除了过年之外最长的假期了,不少人早就计划好了自己的假期生活。可没想到假期还没到来,却接到了国庆节加班的消息,导致自己的计划泡汤,那么国庆要求加班可以不加吗?从法律规定来讲,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如不同意加班,公司无权强行要求员工加班。但是在有特殊情况下,公司无需与劳动者协商。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...

国庆节加班是几倍工资 只有前三天是三倍工作

国庆节加班是几倍工资 只有前三天是三倍工作

过了中秋节之后,最让大家期盼的就是国庆小长假了,如今熬过今天最后一天,明天就是美好的假期了。可是对于一些需要国庆节上班的人来说,只能用羡慕的眼光看着身边放假的人,不过假期上班工资是有调整的,那么国庆节加班是几倍工资?根据我国劳动法规定,用人单位如果要求员工在法定节假日加班,那么应该按照三倍工资的标准支付职工薪水,否则就是违法的。但是国庆节的假期时间长,对工作标准有另外的规定,国庆节加班有三天是三倍工资,是10月1-3日这三天是三倍工资,其他的日子是两倍工资。10月1-3日这三天的工资是必须支付的,不可以用调休代替的...

国庆加班没有三倍工资怎么办 通过法律手段来进行维权

国庆加班没有三倍工资怎么办 通过法律手段来进行维权

还有一天就要到国庆节了,有假期的人已经蠢蠢欲动准备好好度过这个小长假了,可是有的人不仅没有假期,国庆节期间还要加班,更让他们接受不了的是没有加班工资,和平时上班一样,那么国庆加班没有三倍工资怎么办?国庆节马上就要到了,加班工资的事情让不少烦心,大多数的公司还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假期间的合法权益,支付其相应的工资报酬。但是确实存在一些公司违规,没有发放足够的加班工资给员工。 按照劳动法的标准来说,国庆节10月1日-3日为法定节假日,这三天加班须另行支付三倍日加班工资。...

十一加班怎么算加班费 三倍工资没那么好拿

十一加班怎么算加班费 三倍工资没那么好拿

送走了中秋三天假期,又要迎来国庆七天小长假,相信很多朋友都已经做好了假期规划,就在做规划的时候,公司突然通知你加班,让人苦不堪言,不过好在加班有加班费可拿,今天就来说说十一加班怎么算加班费。假期开始前几天,你计划着回老家探望长辈,去外地找朋友旅游,又或是自己在家里好好的宅上几天,度过难得的假期,可是当加班的消息发到手机上的时候,假期的喜悦荡然无存,简直不要太痛苦。 前段时间在网上看到一个帖子,发帖人不是当事人,而是当事人的下属,她的女领导因为公司业务原因,国庆七天假期都要留在公司加班,不过加班是有加班费用可拿的...

拒绝加班靠谱理由大全 看完有被爽到

拒绝加班靠谱理由大全 看完有被爽到

现在上班朝九晚五基本上是标配了,可是有的公司却反其道行之,虽说大家都是八小时工作制,可也挡不住员工“自愿加班”,偏要留下来工作,领导也没办法,说是“自愿”,懂得都懂,今天就来给大家分享拒绝加班靠谱理由大全,学会对加班说“不”!一些公司里加班已成常态,作为职场人,维护自己的权益是首要的,可是当领导说不加班就离职的时候,你又会怎么选呢? 前段时间,小王最近就遇到了这样的情况,小王在入职的时问的得很清楚,朝九晚五,基本上没有加班的时候,虽然公司待遇一般,小王也没有表示不满意,毕竟该有的休假都有就足够了。可就在国庆节前...

2021十一加班费怎么算 三倍工资真香

2021十一加班费怎么算 三倍工资真香

今天是国庆七天小长假的第一天,相信已经有很多人踏上了旅途,或是被堵在路上干着急,也有人选择躺在床上度过悠长小假期,当然,这其中也有一道独特的风景,那就是加班群体,加班本来就够痛苦了,没有加班费简直不能忍,今天就来说说2021十一加班费怎么算。一般情况下,只要不是特别忙的工作,公司都会让那个员工放假休息的,何况七天长假,怎么也得休息几天吧,可有的公司偏不这样做,天上下刀子都要让员工来上班的那种。 前几天在网上看到一个投稿,投稿人是中秋节以后新入职的公司,因此对于公司放假的安排并不熟悉,因此在看到领导通知国庆不放假...

领导加班下属应该陪着吗 形式主义害死人

领导加班下属应该陪着吗 形式主义害死人

大家虽然嘴上说着拒绝加班,不被领导pua,可是薪水和工作都握在领导的手里,这工作不做不行,也拒绝不了加班的请求,员工加班是常态,领导加班还要员工陪同的情况不常见,你认为领导加班下属应该陪着吗?有一个网友投稿,他前段时间进入一家互联网公司工作,最近发现,部门的同事下班了都不急着走,这弄得他这个新人也不敢先走,本来事情都做完了,还要在座位上装作有事、很忙的样子对着电脑。 本来是朝九晚六,结果等到走的时候都已经到了晚上七点半了,等到经理在办公室关电脑下班后,几个同事才开始动作,该收拾的收拾,该搬东西的搬东西。这位网友...

十一加班怎么发朋友圈 让你的朋友圈与众不同

十一加班怎么发朋友圈 让你的朋友圈与众不同

今天是国庆节的第一天,相信很多小伙伴都已经踏上了旅途,甚至是玩得开开心心已经回家了,在人们玩得开心的时候,办公室里却做着这样一群人,对着电脑噼里啪啦,好像节日与他无关,他们就是十一加班人,今天就来说说十一加班怎么发朋友圈吧!虽然在工作中奋斗的滋味不错,可是看着朋友圈的山,看着朋友圈的海,看着朋友圈的花花草草,心里多少不是滋味儿,不过打工人的班不能白加,既然已经埋头苦干,更要学会表现! 领导最喜欢的就是加班的员工,不管是摸鱼还是加班,只要表现了就是好的,所以发条朋友圈让领导们看见我们的汗水,让他多一些重视,说不定...

不加班被辞退怎么处理 劳动仲裁走一波

不加班被辞退怎么处理 劳动仲裁走一波

面对加班,职场er有几个能果断的说出“不”的呢,就算有,也是抱着随时撂挑子就走的念头,不少人遇到过这样的情况,拒绝加班被领导以辞退威胁,今天就来说说不加班被辞退怎么处理。最近国庆节放假,就在大家喜迎国庆七天小长假的时候,小王就遇到了临到下班要加班的情况。 “公司最近业务比较忙,大家就不要休息了,等忙完这段时间再说,明天公司会检查大家的打卡情况。”领导走出办公室后,办公室的门咔哒一关,屋子里一片唉声叹气。“我都和姐妹约好了去海边,机票现在退都退不掉,抠门公司肯定也不给报销,真的无语了。”小王则是准备国庆节趁着七天...