现在距离下班时间已经过去十五分钟了，而办公室里的人却没有一个敢动的。我着急的反复看着手机，再抬头看看对面办公室里的那个人，心里直想骂娘。这刘副总早不来晚不来，偏偏就在快下班的时候来，这摆明了就是让我们这些人不能下班啊。但我今天晚上还有约，这个约是我怎么样都不能迟到的，和未来岳父岳母吃饭，谁敢迟到啊！尤其是我还和女朋友再三保证过了，一定不会迟到。听说未来岳父岳母都是当老师的，肯定最不喜欢迟到的人，这万一我要是迟到了，那我这岂不是会给他们留下很不好的印象？当时间来到五点二十的时候，我真的等不下去了，再等下去，我就真的要...
下午五点半，下班时间一到，办公室里的人就开始起身收拾东西，准备下班回家了，公司的老员工陈明看着旁边那个依旧坐的很老实的新人，不由得笑了笑。“我说小张啊，下班了，工作做完就赶紧回家吧，我们公司关门早，你要是走晚了，可没有人来给你开门哦！”陈明笑着打趣他。被叫做小张的张飞立刻抬起头看着他，然后也不好意思的笑了笑，“好，我弄完这一点马上就走。”陈明点点头不再说什么，收拾好就走了，两三分钟后，办公室的人陆陆续续的人离开了，直到只剩下张飞一个。好半天张飞才悄悄的抬起头，看了看空旷又安静的办公室，悄悄的松了一口气，他何尝不想下...
原本还算安静的办公室里，被一阵拍巴掌的声音打破，办公室里的人纷纷被声音的来源吸引，都抬头看去。而制造出声音的人得到了自己想要的效果，于是面带笑容的开口:“告诉大家一个好消息，我们项目组昨天的那个项目报上去以后，今天就通过审批了！”此话一出，办公室里的人纷纷露出笑容，然后鼓起了掌，那人双手举起往下压了压，示意安静。“所以我决定，为了奖励大家，今天下班以后请大家去团建，就在老地方，大家下了班以后直接去就可以。”男人说完以后，办公室里安静了一秒，随即才响起阵阵掌声，只是这掌声听起来并不是多么的热烈。男人得到了自己想要的结...
对于在职场上工作的人来说，最大的希望就是能够准点下班，但是能够做到准点下班的人却非常少，即便一些人已经完成了工作，但是却不敢做第一个下班的人，只能在公司里无效加班，而何运晨对准点下班的建议，得到了不少人的认可！在职场上，有一种从众的行为很有意思，公司五点半下班，你本来打算收拾东西跑路了，结果环顾四周发现，个顶个的和打了鸡血一样在埋头工作，尤其是老板还一本正经的坐着没走人。 虽然已经到了下班的时间了，但是走还是不走，这时候成了一个问题？走，会不会老板觉得自己工作没有热情，天天下班就闪人没有责任心？可是如果不走，坐...
对于职场人士来说，每天最期待的事情就是到点下班，去做自己喜欢的事情，可是在现如今的职场上，想要做到准时下班却非常难，无效加班的现象越加严重，即便工作已经完成了，但害怕领导对自己有意见，只能在座位上无所事事，等着领导先下班离开，那么领导对准时下班的员工有看法吗？职场办公室文化说复杂也不复杂，很多时候往往是人们想太多了。其实，如果没什么事做，大可以直接下班，没有必要浪费时间在办公室发呆，可是有些人到了下班时间也不敢走。 如果下班了，同事和领导都不走，可以打听一下大家为什么不走，这对于刚入职场或刚到一家新公司的人来说...
临到下班，早早收拾好东西的你正在倒计时一分钟，随时准备百米冲刺坐上电梯，结果领导突然在群里艾特了全员，下班之前别走，开个小会，同事间下班的愉快气氛消散无踪，只剩下唉声叹气，这也不怪年轻人抱怨，你知道为什么年轻人越来越反感开会？相信很多人都遇到过这样的情况，下午六点下班，五点五十九的时候，手机正准备打卡下班，工作群里弹出来一条领导艾特全员的消息。 “下班都先别走，大家来会议室开个小会。”借去厕所借口准备开溜的同事背包灰溜溜的回了办公室，会议室里，领导说的小会开了整整一个小时。他长篇大论汇报完工作，抬头问说到哪儿了...
大家虽然嘴上说着拒绝加班，不被领导pua，可是薪水和工作都握在领导的手里，这工作不做不行，也拒绝不了加班的请求，员工加班是常态，领导加班还要员工陪同的情况不常见，你认为领导加班下属应该陪着吗？有一个网友投稿，他前段时间进入一家互联网公司工作，最近发现，部门的同事下班了都不急着走，这弄得他这个新人也不敢先走，本来事情都做完了，还要在座位上装作有事、很忙的样子对着电脑。 本来是朝九晚六，结果等到走的时候都已经到了晚上七点半了，等到经理在办公室关电脑下班后，几个同事才开始动作，该收拾的收拾，该搬东西的搬东西。这位网友...
