取消大小周后降薪合理吗 加班费真的少了很多
在以前,互联网大厂加班是很严重的情况,有的公司会实行996,还有的公司会实行大小周制度,对于员工来说压力是很大的。最近,有公司取消了大小周制度,大家也好奇,取消大小周后降薪合理吗?其实在很多网络公司里,有很多公司都是996的模式,久而久之,大家仿佛已经形成了这样的习惯,并不觉得996有多大的不妥之处。但是最近形势改变了,有大厂直接取消了类似的制度,通俗来说,取消大小周就意味着变相降薪。据说,取消大小周后的第一次发薪日,员工薪资普遍降了17%,对于基本工资很高的员工来说,这笔损失是非常大的。说好的不降薪其实也没错,只...
















