跟人聊天的时候，我听到了一种说法，那就是应届生更喜欢辞职，他们工作时间往往只有几个月，甚至半年，然后就走了。甚至还有人说，“频繁辞职的，一般是应届生。”今天就来聊聊，如何评价应届生更喜欢辞职的说法？我们首先来看看数据吧，据悉，整体的年离职率在18%左右，而近年，应届生入职第一年的离职率高达24.8%，高出了平均值6.8个百分点。也就是说，平均每4个应届生就有1个应届生在一年工作时间后选择跳槽。很多人看到这个数据的时候，给出的理由是应届生吃不了苦，或者是他们想要找到一个完美职业。其实大家深入了解就会发现，这都是企业的...
对于现在的年轻人来说，换工作是非常平常的事情，一旦在工作中感觉到不高兴，或者有更好的就业机会是，他们会义无反顾的选择辞职。然而大部分人在辞职之前都是保密的，不过也有一些人会提前向关系好的同事透露自己的辞职想法，这种方法真的对吗？我们平常工作中，会遇到很多不同性格的人，有些人跟你很有缘分，你们就打成了一片，平常吃饭、聚餐的时候，会聊聊家长里短，聊聊公司里的各种八卦，甚至聊到人生志向。 可是，在职场上打拼，再苦再累的工作都不怕，怕的就是同事之间的明争暗斗，同事都是因为工作的聚集到一起的。我们所能看到的，只是表露出来...
不难发现，现在的年轻人离职率越来越高，尤其是那些年轻员工的离职理由让你怎么也想不到，换个角度想，其实年轻员工与老员工相比，更加不服管教，你知道为何年轻员工越来越难管了吗？之前看到网上一个帖子，说现在的90后比起70后和80后更加好相处，也给人一种更舒服的感觉，不过他们也有一个很明显的缺点，那就是在工作上不服管教。 对于年轻人来说，辞职似乎是一种潮流，网上曾有一个数据，中国人平均1年换一份工作，甚至还流传着“95后平均7个月就离职”的调查，不过网上的确有很多年轻人表示，自己一年裸辞好几次。如果说离职原因，70后肯...
跳槽早已不是什么新鲜事，不过跳槽和新工作的选择上，很多人因为没有走好其中一步，吃了大亏，心仪的offer没拿到不说，还丢了原来的工作，今天就来说说跳槽先签协议还是先辞职。经常看到网上有人纠结跳槽这件事，不少职场新人都会犹豫，我到底是先辞职还是先定下offer再开口辞职呢？ 如果你还在纠结这件事，不妨看看小A的经历。小A在毕业后进入了一家不算出名的公司工作，甚至可以称得上是家庭作坊，工作轻松和钱多这两条，一个也不占，倒是钱少事儿多都齐活了。每天干着两人份的工作，还要被领导抱怨干活不细致，要是按照同龄人的优秀程度，...
不少人在一个公司待了一年之后，就会有想要辞职的念头，这是很常见的。有的人嘴里喊着辞职，其实根本就没有辞职，还是接着干。不少人也想知道，为何很多人喊着辞职却还继续工作？其实，有的人不是真心想要辞职，而是抱怨而已。整天嚷嚷要辞职的人，其实心里有很多不满，对公司不满、对领导不满、对工作内容不满、对薪水不满，这些不满已经强烈到让他反复升起要逃离的念头了，所以嘴上不由地就嚷嚷着辞职辞职，其实只是通过辞职这个话头宣泄情绪。很多人仅仅只是嘴上过瘾而已，他们是没有勇气真正谈离职的。因为，肩上背着的房贷、车贷甚至还有一家人的开销，试...
都说最让人羡慕的工作是钱多事少离家近，可是当你的工作真是这样的时候，你又会觉得太过清闲无聊，甚至是有些浪费时间，你认为工作太闲该不该辞职呢？大家嘴上说着要找一个钱多事少离家近的工作，最好是能够干到退休好好养老，可是钱多事少离家近的好工作真的砸到你的头上的时候，你还真不一定乐意。 前段时间看到一个投稿，投稿网友一毕业就进了一家大公司，做的职位是总经理助理，月薪八千，过了试用期以后，每天的工作量内容接近于一个小时就能完成，除了每周代替经理开组会总结，再撇去单休的那一天，剩下五天的工作日基本上就是没有事情做。投稿人觉...
职场是个员工来来往往的地方，旧的人走了，新的人又来了，辞职不是说走就能走的，不仅要面临领导挽留，还有各种没做完的工作收尾，今天就来教大家辞职理由怎么写最有说服力。职场上总有新人替补上旧人的空缺，旧的人也会从一个公司跳槽到另一个公司，成为那个公司的新人，可是在跳槽之前，最关键也是最难说出口的也就是离职，有的人说这里只就换了公司，有的人却碍于情面，不知道以何种理由辞职。 其实辞职是很难说出口的一件事情，或许你因为找到了一份更好的工作，或许觉得目前的工作没有发展，所以选择了辞职，但是在辞职的时候，你真的会这样说吗？辞...
在离职之前，想必大家的心态应该会发生很大的变化吧，有的人就会变得无心工作，有的人就会比较安然。今天就跟大家聊聊，离职前期的你能有多飘？一位网友要离职了，结果老板还在下班时间给他打电话，甚至在群里直接找他，“怎么回事？有事找你电话也不接？”结果跑网友直接回了一句，“我不需要睡觉吗？”不少人看到之后纷纷评论，“干了所有打工人想干的事，有被爽到。”辞职后意味着没有经济来源，所以在辞职前，重新上班之前，你需要有一定的经济来支持你这段懒散生活的挥霍。你可以一时懒散，但不能一世懒散。在辞职前，你首先要对自己辞职后的去向有一个大...
辞职是一件大事，因为一旦你没有了工作，收入就没有了，花销也会变得很拮据，这个时候就需要尽快找到新的工作。今天就跟大家聊聊，辞职后对身体的影响是什么？其实，辞职对于身体是有好处的。严重颈椎病无药自愈，严重到什么程度呢，整个脸疼，手麻，头晕都不叫事了，每天都要去做小针刀才能正常上班，现在一点毛病没有。如果在经济压力不大、有较高的非工资的稳定收入或已经找到下家正在等待入职情况下，那离职间隔期简直不要太爽，不用开会、不用再熬夜加班、不用在处理各种突发问题、不用在花心思去维护同事关系。可以有很多完全属于自己的时间来陪家人、做...
在职场上，大家经常可以遇到一些比较奇葩的公司，或者是比较能画饼的老板，因此很多人第一时间想到的就是辞职。今天就跟大家一起聊聊，00后的辞职报告能有多绝？对于“00后”来说，他们年轻气盛，有自己的想法和个性，再加上初入职场，身上没有特别重的担子，于是当遇到工作不顺心的时候就敢于提出辞职的申请。和“00后”打交道，需要掌握一定的技巧，不然稍不留神就可能让“00后”感到工作不顺心，于是就有可能提出离职。毕竟年轻是他们最大的资本，身上也没有家庭的重担束缚住他们。而一家能够留住人的单位，一定是能让员工看到发展前景，能让员工感...
