男友有条件却不愿意出彩礼怎么办 他根本瞧不上我
我曾经以为,爱情不能用金钱来衡量。可是直到和男友谈婚论嫁时,我才明白,说什么爱情是无价的,都是胡扯。我和现在这个男朋友,是大学毕业后,刚开始工作时认识的。那时候我们在同一个公司,但是我们所在部门不同。他所在的部门工作比较忙,我呢,则是比较清闲。其实也算不上清闲,只是我的工作都没什么技术含量,每天就是送送东西,和别的部门沟通一下而已。我之所以和王岩认识,就是在送东西的过程中多见了里面。不过我每次见他,他不是在接电话,就是坐在办公桌面前盯着电脑。让我惊讶的不是他的颜值,而是他晋升的速度。我刚进办公室的时候,我是小员工,...
工作之后为什么眼里的光慢慢没了 生活磨平了我的棱角
今年是我来到现在这个公司的第三年,也是我觉得最有意思,干劲满满的一年。因为……我涨工资了!说起来涨工资这件事情,我就非常有话说了。一开始我们部门是要竞选新的部长,说是从我们这些算是老员工的人里选一个当部长,然后升职涨薪。但是我说实话,就我们这个部门的部长,是没有人会主动愿意去当的。因为实在是太累了。我们上一任部长就是因为过度疲劳导致的心梗,而提前退休的。不过我们公司倒是很人性化,给了他不少的退休金。所以我们公司这些员工,才会继续在这里为公司添砖加瓦。毕竟还是福利好,待遇好,工资也比较的高。这次竞选部长,上面的领导也...
见过最卑微的HR 背锅简直成为了专业技能
在每个公司里,负责招人和管理的HR都是不可缺少的角色,这个职位看起来很重要,其实也很容易成为背锅的人。今天就跟大家一起来聊聊,见过最卑微的HR是什么样子的?实际上的HR,招不到人要挨批;招的人走了,还要听用人部门吐槽:“招的是些什么人?”而且很多人都以为HR很轻松,除了日常招聘、做绩效,他们可能还要贴发票、整理表格、买礼物、定盒饭。更是有很多企业人事、行政傻傻分不清,累的不要不要的,可是在其他岗位的同事眼里,又觉得这工作哪里有什么有含金量?人微言轻却什么锅都要背。在传统HR薪资疲软的当下,HRBP薪酬水平却一路走高...