铁饭碗的诱惑对于长辈们来说简直不要太大，不过大家也都知道，想要考上铁饭碗没有那么容易，上岸的难度堪比考研，不少人退而求其次，考上了合同工，合同工和正式工一听就不一样，今天就来说说合同工和正式工的区别在哪里。前段时间看了一个投稿，女孩说自己遇到了一个相亲对象，相亲对象人不错，在本地有车，还有一个正在还贷的房子，最重要的是男生是事业单位的员工。 工作的人也都知道，在事业单位里有一份正式工作相当于是铁饭碗，或许工资不是特别的高，和一线城市的白领没法比较，可是对于求安稳的人来说，这就足够了。所以女孩没有抵触的和对方接触...
2022年6月10日，夏季万物肆意生长之时，《万物生灵》第二季及全新特别篇强势回归，在由欢喜传媒独家运营的流媒体播放平台「欢喜首映」独播上线。 单集9.6分，两季评分过9，第一季口碑开花，第二季评分又创新高……在《万物生灵》开播前，很少有人能想到，一部拍兽医治疗动物的剧竟然能够取得如此的收视热潮。 2021年，英剧《万物生灵》首季及特别篇就已经上线欢喜首映，并取得良好反响。逗趣的法南诊所欢乐不断，善良正直的詹姆斯、刀子嘴豆腐心的法南医生、冒失小弟崔斯坦，温柔能干的霍尔太太齐聚一堂，与动物同行的暖心故事...
由爱奇艺和沐光时代（TheBetter Life）联合出品的女性成长观察类真人秀《上班啦！妈妈》第二季正式定档，4月29日起每周五中午12:00于爱奇艺独家播出。马丽、涂磊、朱丹、傅首尔、庞博、徐艺洋重磅集结，组成妈妈助力团，伊能静回归演播室倾情加盟。 《上班啦！妈妈》第二季将继续采用第一季实景真人秀+明星演播室的观察模式，并以直播电商行业的头部企业遥望网络为平台，全方位纪录不同人生阶段的女性从入职开始的真实工作历练和家庭生活挑战，探讨当代女性自我突破、自我成长的全新旅程。 延续第一季成功模式，内容人群...
该说不说，同居这件事情，身为女孩子，还是要仔细考虑的。我虽然是这样想的，却不是这样做的。我跟男友谈恋爱谈了大概三年的时间。从大二开始，一直到毕业，实习结束，然后正式工作。找工作的时候我们是商量着来的，所以距离都不是很远。在两家公司之间租了一个房子，正式开始同居。不过同居这件事情，我还是瞒着我爸妈的，没敢告诉他们。他们知道我有男朋友，但是明令禁止我在婚前和男友有性行为。我们家家风虽然算不上多么的严谨，但有些事情，还是要遵循底线和原则的。我在外面工作他们也不放心我一个人住。所以我都是说跟公司的同事合租。他们有时候会给我...
58集电视剧剧《人世间》，正在央视一套黄金档和爱奇艺播出，2月24日，该剧还将登陆江苏卫视。截至2月18日，全剧平均收视率1.47%，平均收视份额6.18%，单集最高收视率1.78%，单集最高收视份额8.36%，平均收视位居全上星频道同时段电视剧类节目第一。 对该剧编剧王海鸰来说，改编这部自带“茅盾文学奖”光环的“大部头”作品并没有那么轻松，对她本人来说，写作《人世间》剧本的过程，也是一次难忘的“成长”。 影视化改编难度极大 在正式决定接下《人世间》的改编任务前，王海鸰并没有完整地看过小说原著。出...
来源 ：UDN苹果iPhone 13热销，最大组装厂鸿海集团订单塞爆，赶在农历年长假结束前释出大招工计划，集团旗下iPhone组装大本营郑州富士康iDPBG事业群宣布，扩大招募普工，推荐奖金最高可达人民币8000元，打响今年开春普工招募第一炮，凸显鸿海本季将是历年最旺的第1季。根据郑州富士康iDPBG事业群公告，该厂区自2月4日起展开开春招工，并加码推荐奖金，原人民币6000元，2月6日起加码至人民币8000元，调幅超过33%，希望通过高额奖金吸引更多生产线人员加入赶工出货，以因应市场强劲需求，招募对象包括内部推荐...
这一刻，我真的有些受不了了，我从工位上腾的一下站起来，面无表情的看着面前这个阴阳怪气的刘芬。“我说你到底有完没完？不就是一个数据的事情吗？至于让你在这里叭叭叭半天，指桑骂槐个没完没了吗？”“再说了，你别忘了，整理文件测算数据本来就是部长交给你的工作，是你自己偷懒交给我们做。”“你在交给我们做的时候就应该明白，如果我们做错了，风险你也要一并承担。”“怎么？你跟我在这里玩儿过河拆桥卸磨杀驴是吗？我们累死累活加班加点的给你完成你的工作，你不谢谢我们，反倒把责任全推到我们头上。”“你还真厉害啊！我看部长都没有你机灵，我说你...
我叫丽敏，是上海一所名牌大学的大四生，在学校里我是让男生爱慕不已的篮球女神，可是到了晚上，我是一家小酒吧的坐台女，为了能够生存下去，我不得不走上这条堕落之路。 一年后我将离开这个城市，可以说是落荒而逃，也可以说是满载而归。之后打算去一个小城市落脚，一切要重新开始了。我是一所名牌大学的毕业生，有着让人羡慕的学历，可是我同样也是一名酒吧坐台女，为了能够生活下去。当年家里把我送进了大学，指望着我毕业后能改变全家命运。当我发现毕业和失业是一对孪生兄弟时，才觉得“知识改变命运”不是格言，它只是个传说。为了我读书，家里能卖...
大家都知道合同工和正式员工不一样，在普通的私企或许差别不大，但是在体制内的话，正式工是一辈子的铁饭碗，合同工却是朝不保夕，有的时候你以为能一直在单位内干下去，在合同到期的时候却收到了辞退，你认为合同工到期被辞退有补偿吗？前段时间看到一个网友吐槽，他虽然不是单位的正式员工，也在单位里工作了十几年，工作业务比那些领导做的还要熟练，但是因为领导招进来几个重点大学的学生，萝卜多坑少，必定是要走一波人的，他就被单位以合同到期辞退了。 按理说辞退应该提前通知，而领导却一声招呼不打，直接让他收拾东西走人，理由就是合同到期，对...
