在推行了一段时间的996之后，打工人终于还是熬不住了，要知道965工作制才是人们希望的，那就是严格执行八小时工作制，并且还是双休。今天就来聊聊，严格执行965工作制会有什么变化？最起码大家可以按时下班，然后有时间自己做饭了，并且还有足够的时间陪伴家人和孩子。到了周末的时候，大家也有精力出来玩了，并且可以玩得很开心，有了更多的个人空间了。曾经有过一个调查，45.5%的职场人每周加班两到三天，更有24.7%的人几乎每天加班。企业支付加班费，还能可以接受。最可怕的是，有的企业让你24小时随时待命，却根本不提...
在日常工作中，如果仔细一些的话你就会发现，公司中职位越高的人越是态度和蔼，比如说公司的大领导，他们虽然职位很高，但是对于基层员工的态度很好，绝不会颐指气使，更不会看不起对方云云，今天就来说说为什么大领导大多都很和善。职场中，你觉得小领导难缠，大领导很和善，往深处想的话你就会明白，大家都是按照上司的命令行事，你觉得难缠的小领导，不也是在执行大领导的指示吗？ 之前就有一个网友讲了这样一个故事，虽然在故事中她只是一个旁观者，但是却看到了职场中的善与恶。小A是公司新来的员工，不过表现并不算好，职场工作里很...
在生活中，职场上领导决定了你的工作氛围，还有你的工作积极性。有的领导比较奇葩，就喜欢分享鸡汤，还有那种名人名言。今天就跟大家聊聊，上司经常分享名人名言怎么办？这么说吧，这主要是看领导给你的工资是多少，只要工资到位，大家完全可以附和。但是工资低还要整天找事，那就拜拜吧。如果你遇到了有毒的领导，试着把你对老板的感觉调节成“中性”。别忘了他也只是与你一起工作的众多人之一，把和领导的沟通都控制在工作层面，对他少一些情绪起伏和期待。还有，大家可以花点时间想一想老板最让你不爽的地方，思考一下不爽和导致冲突的原因。...
最近亮亮遇到了一件麻烦事，他突然被公司辞退了，于是亮亮就离开了公司，结果没几天，亮亮就收到了公司给他发的上班通知书。实际上，员工被辞退后收到上班通知书，就是公司设下的陷阱，大家知道是为什么吗？实际上，如果公司无故辞退员工，是需要给员工赔偿的。亮亮这种情况，就是公司给了他口头辞退的通知，后来又给他下发上班通知书，就是为了营造他无故不去上班的情况。这样就算是员工去告公司，公司也可以给出合理的辞退理由。在这里给刚进入职场的小伙伴提个醒，只要公司没有出具解除劳动关系的书面通知或证明，都要继续去上班，哪怕不干活...
对于刚刚毕业的大学生来说，他们即将进入到职场中，面对未知的职场生活，他们的心里充满了忐忑，可还是要迎头而上。在职场上，最有发展前景的员工，一定是被领导偏爱的。今天小编就告诉大家职场中什么样的人会被领导偏爱，一起来看看吧！相信在职场上工作的人，都很羡慕领导跟前的红人，能得到领导的赏识，得到更多的机会提升和加薪，自己也想有这样的机会。可是却不知为何，自己却成为不了领导眼前的红人，甚至在领导的眼里可有可无。 其实，我们大多数人都拥有让领导偏爱的特质，只是自己没有认真对待，往往对领导安排的事情，能过得去就...
