同事把我送的手机壳扔了 原来同事不是朋友

同事把我送的手机壳扔了 原来同事不是朋友

这两天,网友在网上分享了自己遇到的糟心事,她表示,“我送给同事一个手机壳,跟我是同款的,结果同事把我送的手机壳扔了。”她很好奇,同事之间真的不能当朋友吗?同事,认识的目的不同,相处的环境也不同,或者带着目的,或是利益。在不纯的年纪相处的不同的人,就会没有了初心。时常听到或是看到一些辞职就删掉或者拉黑所有同事的话题,或者这就是成年人的悲伤吧,同事在不能发展成要好朋友的前提下就成了一份工作或者事业的点缀物,当你在这份事业里风生水起的时候同事就是五彩的晶石。当你在这份事业里失落或边缘化时同事就是你黑暗里的绊脚石。所以不怪...

职场该不该情绪自由 成年人应该做好情绪疏导

职场该不该情绪自由 成年人应该做好情绪疏导

在现如今的职场生活中,压力随处可在,于是一些人的情绪受到影响,不仅非常低落,脾气还非常暴躁,简直一点就炸。可是有的人却说,在职场上不能把自己的情绪表达出来,不然会影响到工作,可是一直忍下去,真的会让人情绪崩溃的,那么职场该不该情绪自由?其实在很多人的眼中,所谓的“情绪自由”,就是能够自由表达自己是否开心,比如你惹我不开心了,我可以直接怼回去,而不是再三考虑,或者情绪好的时候可以和同事们分享,情绪不好的时候也可以吐吐槽。 但是在职场上和情绪化的人共事,简直就是一场灾难,他们会把自己的情绪看得无比重要,你可能一句话...

为什么老板不愿招35岁以上员工 职场新人更好忽悠

为什么老板不愿招35岁以上员工 职场新人更好忽悠

不难发现,现在的职场上大多都是一些稚嫩的面孔,刚刚从学校毕业的应届毕业生成为公司主要的招聘人选,而公司中三十多岁的员工大部分都是老员工,很少有公司在招聘的时候愿意要35岁以上的员工,那么为什么老板不愿招35岁以上员工?在职场中,有一个问题至今无法逃避,就是年龄,很多人在二十几岁的时候,总想着还年轻,工作经验可以慢慢积累,等工作十年,只要肯拼,怎么样也能混出个模样。 但是大多数人没有过得了这个坎,因为当职场人的年龄越大,不安全感就越强烈,因为公司喜欢用新人,特别是年轻人,他们更有朝气,更好管理,而那些年龄偏大的员...

20多岁才后知后觉的事 很多事情是没有结局的

20多岁才后知后觉的事 很多事情是没有结局的

很多人在20岁之前,其实都还是小孩子的心态,到了20岁之后,有的人上大学了,有的人已经开始上班了,新台阶就会发生比较大的变化。今天就跟大家聊聊,20多岁才后知后觉的事是什么?如果你还在上大学的话,我给你的建议是,大学里一定不要急着赚钱,往后赚钱的日子还多着呢。在大学中必须要做的一件事就是,确定你未来留在哪里,做什么工作,并且为之做好充足的准备。当你进入大学,你和你的同学们会因为不同的学习状态、生活状态,走向截然不同的两条路。希望你能选择人迹更少的那条,因为那是通往更好生活的路。你一定要选择更积极上进的工作环境,因为...

怎么处理职场绯闻 沉默不失为一种好的方法

怎么处理职场绯闻 沉默不失为一种好的方法

在职场上工作,难免会和异性同事有接触,一旦接触的比较密切,在别的同事眼里基本上是形影不离,那么职场绯闻也就产生了。要知道同事之间可是非常八卦的,什么样的事情都能编的像是真的,从而对工作产生影响,那么在明确彼此没有好感的情况下,怎么处理职场绯闻?在职场中,如果是因为自己主动和异性同事太亲近,而导致的绯闻,那被人当话柄,是无可厚非了,毕竟这些人要的就是这种效果,甚至希望绯闻传的越真实越好。但是有一些人确是因为刚刚进入职场,本身并没有坏心思,只是不懂在职场中该怎么处理这些关系,而被人陷害的。尤其是刚出校园的女孩子都很单纯...

令人心动的offer3什么时候开播 这一次聚焦医生行业

令人心动的offer3什么时候开播 这一次聚焦医生行业

《令人心动的offer》前两季的话题度不低,最起码不少人都知道了职场上需要注意的事情,很适合要迈入职场的年轻人看。现在,《令人心动的offer3》开录了,大家也好奇,《令人心动的offer3》什么时候开播?之前有人爆料,《令人心动的offer3》将会在第四季度上线,但是具体的时间还不确定。不过现在《令人心动的offer3》已经开录了,相信离播出的时间也不远了。有网友曝光第三季的嘉宾阵容,节目将邀请到4位嘉宾,分别是何炅、周深、医生陶勇以及吴磊。但是从路透来看,这一次邀请了孟非、胡海泉、毛不易、周深、陶勇和吴磊,并没...

公司有权搜查员工电脑吗 这需要具体问题具体分析

公司有权搜查员工电脑吗 这需要具体问题具体分析

最近《无罪推定》?引起了很多人的讨论,现在职场剧还是比较容易有水花的,剧中员工的电脑被公司搜查了,那么公司有权搜查员工电脑吗?《无罪推定》中放大讨论了很多在“职场文化”中渐渐被大家当作常态的不公平现象,比如林梓慧发现公司有隐藏摄像头,求助上司报警解决,但公司却以类似事件被传出会损害公司名誉为理由,聘请安保公司来寻找嫌疑人。可能很多观众的第一焦点都是:职场女性被窥视事件,而忽略了公司搜查员工电脑也是很严重的职场不公平事件。 作为雇佣双方,公司和员工之间是平等互利的关系,但在剧中首先公司没有事先征求员工意见,其次是...

职场女性带孩子有多难 双职工家庭有苦难言

职场女性带孩子有多难 双职工家庭有苦难言

上班是一件很累的事情,带娃也是一件很累的事情,如果一个人一边上班一边带娃,大家可以想象到有多么辛苦了。今天就跟大家聊聊,职场女性带孩子有多难?这让我想起身边的一件事,小丽没生孩子之前,本来可以做部门主管,可是领导考虑到她新婚不久,很可能要生娃,于是领导就选择了一位男同事。这件事情对小丽的打击非常大,原本按照资历和能力,升职加薪就在眼前,却因为自己是女性,就失去了一个大好的机会。后来她索性真的跑去生孩子了,怕脱岗太久丢了工作,生完孩子之后没几个月,她就马上赶回去上班了。家里雇了一个月嫂帮忙带娃,小丽在公司加班加点,经...

同事离职前后的朋友圈对比 辞职是最好的药

同事离职前后的朋友圈对比 辞职是最好的药

身边有一个同事辞职了,结果偶然间看到了她的朋友圈。同事离职前后的朋友圈对比,简直反应了很多人的心声,辞职前唉声叹气,辞职之后岁月静好。大家知道吗?其实,辞职是最好的药。之前曾经有从大厂离职的人聊过,“即使我已经有九年工作经历,进入这家大厂时,我仍做着非常基础的工作。公司希望你就像一个没有思想的小孩一样,被要求做这做那,除了做好本职工作外,不要发出自己的声音。”“长期在这种环境下,人会失去主观能动性,失去主动承担责任的能力,永远无法成长为一个成年人。”不得不说,这个人说的太对了,事实上很多公司就是希望自己的员工是工作...

职场新人该替同事加班吗 简爱的故事提醒了大家

职场新人该替同事加班吗 简爱的故事提醒了大家

《星辰大海》里有这么一段剧情,简爱作为职场新人,跟同事梁冰关系不好,但是又受制于人,于是简爱经常替梁冰加班。今天就来聊聊,职场新人该替同事加班吗?在这部剧里,这段剧情是这样的。冰姐是典型的恃宠而骄型的人,刚开始处处刁难简爱,在简爱帮她处理了一个棘手的单子后,她开始把简爱当小助理用。为了和男朋友约会,她让简爱替自己干活,导致简爱加班到很晚。后来索性把很多案头工作都交给简爱弄,有功劳时,冰姐抢在最前面。出问题时,她又把简爱推出去。在这个过程中,简爱欣然接受替冰姐加班的需求,她学到了很多,但也承担了很多不必要的麻烦事儿。...