最近，一家在互联网公司工作的朋友跟我吐槽，取消大小周易，取消周报难。原来，他们公司已经取消了大小周，但是周报这个东西让他深恶痛绝。今天咱们就聊聊，为什么年轻人越来越反感周报？其实原因也很简单，对年轻职场人士而言，很多周报成了不胜其烦的负担，但又是职场的固化流程、通用仪式，躲不起也惹不起，只能疲于应对。周报频繁普遍，不少年轻人调侃它是“职场生活中最反人类的一项任务”。周报让大家叫苦不迭，形式主义要背主要的锅。特别在一些互联网大厂，周报中夸大成绩的风气盛行。职场人士开始攀比谁周报字数多，谁周报写得大而全。周报并非一无是...
如今已经入职一段时间了，相信不少职场新人对自己的工作已经有所了解，甚至已经开始上手工作了，不过在努力工作的同时，千万不要有松懈之心，小心有人给你设下陷阱，那么在职场上如何避免被坑？众所周知，职场是一个复杂的社会圈。常言道：“害人之心不可有，防人之心不可无”。待人处事的原则是我们不能够去主动伤害他人，但是我们也得学会保护自己。职场是竞争残酷的战场，是你死我活的角斗场，是尔虞我诈的舞台。职场中遍布各种“大坑、小坑”，一不小心就会伤筋动骨，甚至粉身碎骨。可是如何才能避免掉入这些“坑”呢？只有懂得这些禁忌，才能游刃有余的工...
在职场里，其实很多人都是从职场小白开始的，通过不断地学习还有努力，最后成长为了职场强人。今天就跟大家来说说，职场小白与职场强人的区别是什么？在本期《大有可为的我》中，挑战高难度提案的大码女孩们有人频频踩雷，有人对答如流，这就是职场小白与职场强人的差别。这让我想起了之前的一个综艺，叫《令人心动的offer》。当初的综艺里，八个起点不同的年轻人共同竞争律所岗位，真正留下来的，不是起点最高的，而是职场表现最成熟的。残酷的是，很多人并不理解，职场要求的成熟，到底是什么？说到底，一个职场强人一定是一个成熟的人，其实无论是职场...
身为一个女人真的太难了，你要付出比男性多很多倍的努力才能冒出头来，你知道女性遇到的职场困境有哪些吗？在《大有可为的我》节目当中，面对因为身材原因带来的职场困境，大码女孩以小剧场的形式表演了精彩的回击！石原泥美在面对来自外界的身材质疑时更是直接放话：“我测到不好看的衣服，可以帮助到我五百八十三点六万个粉丝！”做一个真实的人，这似乎是最近几年的流行话题，也有越来越多的言论鼓励职场人士“做自己”。但很多企业内部都有着不可触碰的底线，这很有可能会让你掉入陷阱之中。对女性来说，无限度的坦诚是更危险的，因为在追求真实的路上，你...
pua这个词很常见，毕竟现在有那么多的现实案例，不论是恋爱中的pua还是职场中的pua，都让人们敬而远之，同样，不管是那一个层面的降维打击，也是让人们避之不及的，有人说pua就是降维打击，其实二者不一样，今天就来说说pua和降维打击的区别。降维打击一次最早出现在刘慈欣的经典作品《三体》一书中，指的是外星人使用“二向箔”将太阳系由三维空间降至二维空间的一种攻击方式。 通俗的说，降维打击就是你们根本不在一个层次里，你是初入社会的青涩懵懂大学生，他是工作多年的职场老油条，三言两语就能让你五体投地。后来降维打击被应用在...
有些刚踏入职场的人还是个职场小白，什么都不懂，可能这时候就会问，在职场中能力和学历哪个更重要？有一些初入职场的朋友会发现，大部分公司都会在学历上设置门槛，有的人问了：学历不是万能的，能力才更重要吧？学历是敲门砖，他决定了你能走进哪里；能力是蓄电池，他决定了你能走多远。在入职初期，肯定是学历重要。有些岗位学历不达标，根本进不去。学历是硬件，是先天的门槛。只要学历达标，才有机会入职。如果从时间长时间来看，能力是比学历重要，但是没有学历很可能一开始就无法得到展现能力的机会。 有人说：“你能力强不强没人知道，对于陌生人...
总有人把职场“神圣化”，认为去上班就应该打扮得很好看、很精致，那么在职场必须要打扮得精致吗？得体的妆容和衣着会让别人很舒服，即重视、又不过分夸张。得体很重要，每个人在群体生活中，都不可能一直彰显自己的个性，都需要顺应大环境做相应的调整。但得体并不代表精致，你收拾的比较干净就可以了。职场里有些人非常邋遢，确实非常影响别人，在这种情况下，可能没有人会想好好工作，但精致不精致，就看个人了。有人喜欢化妆，美美的，做一个精致的人，有人就嫌麻烦，觉得大体上不出错，说得过去就可以。 保持基本的整洁干净是必要的，这也算对同事对...
职场上有这么一个角色，他们叫做“老好人”，他们特别的善良，不管对谁都是抱以宽容的态度，好像他们从来都不会生气，这就是职场中扮演善良角色的人，但也有句话叫“人善被人欺”，你认为善良的人在职场真的能被尊重吗？之前看别人说过这样一句话，想多赚钱就不要在公司做“老好人”，朋友小A也用自己的亲身经历向朋友说明，职场“老好人”真不是那么好做的。 小A是公司里的元老了，性格特别的好，别看她多少也算个小领导了，可是在和同事相处的时候，特别随和，给人一种平级的感觉。别人都说小A要拿出点领导的架子，可是小A却一点也不放在心上，甚至...
如今不少应届毕业生已经通过各种方式找到了心仪的工作，准备在职场上大放异彩，可是作为职场新人，被职场老人欺负的事情不可避免，于是一些职场新人心高气傲，不服气被职场老人欺负，把自己的情绪表现出来，殊不知这种做法对职场生涯有很大的阻碍。今天小编就告诉大家职场中需要管理情绪吗，一起来看看吧！职场中，相信不少人都见过许多情绪失控的人和场面，有号啕大哭的，有破口大骂的，有摔桌子打板凳的，有暴走自伤甚至伤人的。 无论失控是出于什么原因，最终事情结束后，失控的人要为自己当时的行为感到后悔，因为他们在整个过程，乃至后来都能够分明...
对于职场新人来说，刚开始工作的时候，对公司的一切都不了解，只能从同事那里得到，于是职场新人会利用吃午饭的时间和职场老人套近乎，换来自己想要知道的事情。可是自己初来乍到，和同事们还不熟悉，那么和不熟的同事吃饭可以聊什么？有句俗话说：职场如战场，在一个公司里，同事不仅是竞争者，同时也是合作伙伴，在介于两种关系中，要处理好同事间的关系还是有技巧的。 初入职场想要多交朋友，于是不少职场新人和职场老人套近乎，可是想找个话题又不知道该从哪个话题说起，也不知道这些话题他们会不会喜欢？万一提到了他们不感兴趣的话题，那我们就会陷...
