社保不到十五年可以补交吗 多种选择任你挑

社保不到十五年可以补交吗 多种选择任你挑

现在社保和人们的生活息息相关,所以说单位给缴纳的社保也是影响着我们的生活,如果没有社保,退休后连退休金都没有,有的人则是社保没有缴纳够十五年,到了退休年龄不知道怎么办,你认为社保不到十五年可以补交吗?前段时间看到网上一个评论,说是自家的长辈已经年满60岁了,但是社保缴费年限还不满15年,想知道能不能一次性补齐缴费年限,然后领取养老金。 退休人员的退休金也就是缴纳满15年的社保才能领取的,不过很多人缴纳的年限并没有达到,这时候就要注意一个时间,能不能一次性补缴,关键是看一个时间点。如果在2011年7月1日之后参保...

失业金不领取的好处 考虑清楚再做决定

失业金不领取的好处 考虑清楚再做决定

大家都知道失业保险的存在,如果你失业了是有失业金的,但是很多人都不会去领失业金,你知道失业金不领取的好处吗?要知道失业金不是想领取就领取的,需要满足三个条件才可以:一,失业前用人单位和本人缴纳失业保险要满整整一年;二,非个人意愿中断就业,换言之就是被辞退的情况;三、已经在相关部门登记过失业情况,并且当前有求职要求的。如果你需要这笔钱,那么办理申请失业金的手续也很简单,就是凭借失业登记证明和个人身份证明,直接到当地的社保机构办理领手续即可领取。领的时间长短根据连续缴纳社保的时间期限来算。但是如果是由于个人原因自身主动...

个人原因辞职怎么领取失业金 小心掉进职场陷阱

个人原因辞职怎么领取失业金 小心掉进职场陷阱

现在的年轻人找工作不光要看工作稳定和薪水高低,还要看公司交不交社保,有没有基础保障,五险是最基本的,如果有一金就更好了,五险中的失业保险看起来不起眼,实际上在失业以后它的用处可就大了,今天就来说说因个人原因辞职怎么领取失业金。在了解失业金领取流程之前,你要明白失业保险的条件,失业保险是我国五种社会保险中的一种,失业险也是为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业。 不了解社保的人肯定会好奇,自己每个月到手的工资怎么和说好的不一样呢?其实这就是扣掉了社保以后到手的薪水,公司为员工缴纳社保是强制的,而失业险作...

自由职业如何缴纳社保五险一金 挂靠要看合不合法

自由职业如何缴纳社保五险一金 挂靠要看合不合法

自由从业者的工作性质注定和别人不一样,自由的工作时间,灵活的工作安排,自己给自己做规划,不用看别人脸色,这些都是让人羡慕不已的,不过自由职业也有一个缺点,那就是五险一金的缴纳,今天就来说说自由职业如何缴纳社保五险一金。大家在单位或是私企上班的话就会知道五险一金的重要性,并对非所有的公司都会缴纳五险一金,大多数是缴纳五险没有一金,但这也让人羡慕了。 在公司上班的话,这五险一金是由公司缴纳一部分,再从员工的个人工资里扣一部分,可是自由从业者不一样啊,他们是自己给自己当老板,这样一来,五险一金怎么缴纳就比较麻烦了。首...

自由职业者怎么交养老保险最划算 最高档次不吃亏

自由职业者怎么交养老保险最划算 最高档次不吃亏

很多人都有这么一个误区,那就是社保必须得单位缴纳,个人是不能缴纳的,在公司上班的时候,单位会给员工缴纳社保,员工个人也会缴纳一部分,这部分是在工资里直接扣除的,其实个人也能缴纳社保,今天就来说说自由职业者怎么交养老保险最划算。养老保险其实是算在社保里面的,社保分为五种,其中备受关注的就是养老保险。 职工社保不是只有单位才能缴纳的,更不是没有工作单位就缴纳不了职工社保,这时候你可以选择以灵活就业人员的身份缴纳社保,还可以找代理公司付点服务费代缴,后者就是比较方便的了。以灵活就业人员身份交职工社保和找代理公司代缴这...

自由职业怎么缴纳社保 挂靠代缴有风险

自由职业怎么缴纳社保 挂靠代缴有风险

在公司上班的时候不用操心社保的问题,公司就会给你缴纳,可是也有一些人选择从事自由职业,比如说自主创业、成立个人工作室等等,在这种情况下是自由了,可是社保就得自己解决了,你知道自由职业怎么缴纳社保吗?现在的年轻人不再向往朝九晚五的生活,他们跳槽频繁,从事的都是自己热爱的事情,以前在公司有公司操心社保的事情,可以享受公司统一办理五险一金的福利,但是自己出来单干以后,社保就全凭自己了。 虽然都交社保,可是社保也不一样,像是大家平时上班缴纳的是职工社保,自己缴纳的是居民社保,这两个是不一样的,自由职业者可以以灵活就业人...

自由职业交社保哪个档次最划算 投保也要量力而行

自由职业交社保哪个档次最划算 投保也要量力而行

现在自由从业者越来越多,大家都知道自由从业者是没有单位帮忙缴纳社保的,所以大家一般都是以灵活就业人员的身份参保,或是以居民身份参保,以及挂靠企业代缴社保,参保档次不同,待遇自然也不一样,你知道自由职业交社保哪个档次最划算吗?对于灵活就业人员来而言,没有在单位就业挂靠社保,所以社保的全部费用只能由自己一个人全额承担,这时候缴纳社保自然就得分情况了。 大家都知道,在单位上班的话,有公司帮忙缴纳大部分社保,员工个人缴纳小部分就可以了,如果是自己缴纳就会有一个缺点,自己需要缴纳所有的钱,相对来说经济压力就会比较大一些。...

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