面试该不该问休假制度 上班不是做慈善
学生们刚毕业的时候是没有工作经验的,所以在面试的时候容易漏掉一些东西,今天就给大家谈谈面试该不该问休假制度。其实问薪资待遇是很正常的事情,这是与我们利益相关的事情,第一个就要先问工资,问清楚试用期多久,试用期工资怎么发,工资是底薪还是加上了绩效,如果是小公司还应该问下是税前还是税后。不要觉得谈钱是伤感情,如果你不谈钱,那么伤的就是你了,谈钱不伤感情,这时候可以利用买卖市场中的技巧,引导对方说出薪资范围,然后你再说,相信贵公司能够给出合理的薪资水平,只要合理我就不会计较太多。 工资是大问题,因为我们...













