办公室里，我瞪着眼睛看着面前这个一脸“你说什么我也不会同意”的老板。
“老板，你为什么不同意？辞职这种事情很正常吧？”
“还有，你就算不同意也没有用，反正我辞职报告交上来了，你要是不同意，那一个月后我就自动离职。”
我把辞职报告往他面前一推，然后出去了。
一出门，我就深呼吸，说真的，刚才看见老板皱眉的样子，我还是有些害怕的。
幸好，幸好我反应够快胆子也够大。
说完想说的话以后立刻就出来了。
我真心的说，辞职这件事情，我是认真的。
我也不是为了升职或者加薪才提出离职的，我就是单纯的，待不下去了。
因为……我实在受不了和我同组的那个同事了。
说起来，我也是挺倒霉的。
公司刚刚升级工作模式，我就被分到了一个工作比较杂的岗位上。
我这个人吧，向来是既来之则安之，而且这个工作我也能做，所以我也没什么怨言。
但坏就坏在，我刚熟悉工作模式一个月后，公司来了一个新人，被分到了我的组里。
对了，我所谓的组，就我一个人，再加上她，就是两个人。
我本来以为她就是个来上班挣钱的普普通通的打工人，可我怎么也没想到，她居然是走后门进来的。
我当时就觉得这不太可能。
要是走后门进来的人，怎么着也得给安排到一个比较舒服的岗位去吧。
我这个工作岗位，可真的称不上舒服。
不过更深的事情，咱也不知道，咱也不敢问，所以在我心里我就把她当成普通新人一样对待。
该说的说，该教的教。
可是没想到，一个星期都没到，这位大小姐就受不了了。
然后我的上司就给我施压，那意思就是让我在工作上能做的就自己做了，别去使唤她。
我当时真的就无语了。
不过生气归生气，我并没有反驳，我想着现在确实也不是很忙，就不去触那个霉头了。
所以自那以后我也就不怎么给她指派工作了。
但是两三个月后，公司的事情开始多了起来，各个部门的事情都堆到了一起。
我一个人也忙不过来，索性就让她帮帮忙，送个文件什么的。
却没想到人家连这个都不愿意干，又找了人来给我施压。
这次我是真的被气到了，于是二话不说直接找老板提了离职。
我又不是找不到工作非要赖在这里，我才不想留在这里受气呢！
不过我没想到老板居然不同意我的辞职，不过这也没关系。
大不了我再干一个月，一个月之后自动离职就好了。
想到这里，我深呼吸一口气，深刻觉得现在的工作真是不好做。
在工作里，不仅要随时应对工作上的突发状况，还得应对人际关系。
这真是让我觉得心累，安安稳稳的赚钱它不香吗？
真是搞不懂有些人心里到底是怎么想的，只能说，人各有志啊！
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