新入职一家公司，公司多少会为新员工到来做个欢迎会，没过多久还得组织一场团建，增加一下员工之间的感情和协作能力，领导以为的团建是员工拼搏努力，但是年轻人不仅不想参加，还很反感，你知道为什么年轻人都反感团建吗？

前段时间看到一个朋友周末半夜还发了KTV的定位和一张图片，让我们一众好友很是好奇，毕竟他的性格可是妥妥的妻管严，平时这些娱乐场合都很少去，今天不仅去了，还待到了这么晚。

我立刻打开了他的微信调侃，“难得见你出来玩一回，怎么不叫我们几个，还自己单独享受呢？”

他回了我一个苦笑的表情，“公司团建。”

看到这四个字，我立刻心领神会，但还是有些不解，毕竟他不是能忍让这么多的人，团建不去就不去呗，老板还能怎么他？

朋友的下一句话就叫我愣在了原地，“之前部门里有一位同事没有去，结果被负责人安排降职了。”

朋友觉得很不可思议，不过是不去一场团建，怎么还给人家降职，难道去参加团建就能做好经理的位置了？

他上有老下有小，好不容易升迁到今天这个位置上，也不敢拿工资开玩笑，在和老婆报备过以后，就这样在KTV里一待待到了凌晨三点，第二天周一，大家还得照常上班。

据朋友说，大家第二天都靠咖啡吊着一条命，黑眼圈眼袋大的吓死人。

无独有偶，前不久还在网上看到一个帖子，截图是员工和老板的聊天截图，老板要求员工必须要来参加公司的团建活动，但是员工说自己的妻子预产期，这几天不能去团建，也不知道哪句话戳到了领导的痛点，直接让他明天不用来上班了。

看到这里，真的不怪年轻人反感团建，有句话说得好，我反感的不是团建，我反感的是占用休息时间的团建。

是啊，老板都不傻，在找员工团建的时候，肯定不会挑在工作的时间，用老板的话说，“员工上班不上班，都跑去团建，工作谁来做，谁来给我赚钱？”

所以百分之八十的公司团建都选择在休息时间，现在的年轻人上班是真的不容易，“996”、“007”，有的时候周末能休息了，还要被拉去团建，连休息喘口气的时间都没有。

别怪年轻人不想参加团建，人家只是想要在休息的时间好好休息而已。