每年的教师资格证考试又开始了，大家都知道师范专业的人大部分都会从事教师行业，可是有很多非师范生也会去考教师资格证，你觉得非师范生考教资好就业吗？

在决定去考教师资格证之前，你要明白一件事，那就是教师资格证不等于教师编制，很多长辈以为孩子考了教师资格证就是老师了，其实并不是这样的，想要成为真正的在编老师，还需要继续参加笔试和面试。

不过非师范生考教师资格证也是一个新出路，如果想要当老师的话，也有好几种选择。

首先是在编教师，这也是长辈眼里的铁饭碗，只要考上在编教师，后半辈子就不用发愁了，在编教师属于事业单位，工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成，平时节假日也有一些教师福利，像是带薪假期，各种补贴等等。

很多人考在编教师就是奔着带薪假期去的，寒暑假不上班，工资照样拿，如果是女老师的话，产假时间长也有工资可拿，不过老师的假期也不是没有事情做，开会学习上课，样样都躲不开，并没有你想象的那么轻松。

现在教师编制招聘的条件限制越来越严格，有的科目老师要求专业对口，有的要求报考学历最低是研究生，不过在一些县城和乡镇，教师编制招聘时不要求师范专业的，尤其是小学教师招聘。

除了在编教师，还有一种教师岗位叫做“特岗教师”，这种是到西部一些贫困地区当老师，但是特岗期间没有编制，很多地区特岗教师满三年后，都会给入编，这也是很多人走特岗入编的一种方式。

除了以上两种，还可以去应聘公立学校的临聘老师，这种没有编制，工资涨幅很小，但是待遇和普通的在编老师没有区别，但具体待遇还得看地区和学校，有的临聘老师待遇不高也不稳定。

想要考上铁饭碗的人不在少数，所以有人转去应聘私立学校的老师，私立学校也就是民办学校，教师工资普遍会比编制教师高，也会相应的缴纳社保，但是社保性质属于企业，额度较低。

而且私立学校压力较大，工作量较大，稳定性相对低一些，并不是求职首选。

如果以上都没有机会，不妨退而求其次，选择去应聘培训机构老师，培训机构老师没有编制，但是工资高，还能锻炼能力，只要教学效果不错，薪资就会蹭蹭上涨，而且能力不断提高，以后也能去应聘在编老师。