事实上，年轻人有试错的机会，裸辞也可以活得很好，有人问裸辞真的很爽吗？这个回答是肯定的，那一刻你会觉得自己十分轻松。

一般来说，裸辞是当你有一定的物质基础，才有底气说离开。原则上这应该足够你六个月不工作但可以维持生活。但如果安全感不足，最好是准备一年的资金。但是如果你的身体撑不下去了，那就辞职呗。

理性看待裸辞，裸辞不该成为一个贬义词，个人有个人的想法。你觉得还是有积蓄再辞职，有安全感，是很好的想法，但有些人是真的在崩溃边缘了，这时候裸辞应该给予他们理解，别人是感受不到他们压抑崩溃的。

裸辞没有对错之分，也就没有什么鼓励不鼓励的！裸辞的前提是自己明确的清楚撑不下去了，身体健康受到很大影响。而且最后还是要自己做决定，自己选择是否辞职。

裸辞不是一件不能说的事情，但现实中，大部分人还是不会选择裸辞，比如说你还在这个公司上班，就开始在找下一份工作了，找到下一份工作时，就申请离职，一般就不会按照劳动合同的要求来正常离职。

有的公司还会需要赔违约金，这样一来，如果下一份工作试岗期或试用期没过的话，那就要重新找工作，压力就会更大。与其讨论裸辞是不是很爽，不如再往前一步，聊聊怎么找到不需要“裸辞”的工作：一个基本原则是能发挥自己优势的工作，是最适合你的工作。

如果一个人不停地裸辞换工作那真是应该反省自己，如果一个人干了一份很崩溃的工作很久却连支持自己裸辞的钱都存不下来，那也应该好好反省为什么要干这份工作，为什么存不下钱，如果不是工作本身的问题，那不管换多少份工作结局都是一样的。

年轻人有试错的本钱，裸辞不是想当然而为，而是考虑周全后的准确行为，而身为面试官，不该因为对方裸辞就否决面试者的能力和心智。有时候，不逼自己一把，都不知道自己其实是可以的，而且还能做得不错。

其实很多时候，如果你也在纠结要不要裸辞，我想告诉你，裸辞可以是一种选择，但它一定不是最终的目的，不要把裸辞当成了一种逃避手段。