职场上的人千奇百怪，什么样的都有，遇到好的同事是万幸，要是遇到不好的，还得小心他在背后给你来一刀，当然，最令人反感的是马屁精同事，你觉得遇到马屁精同事该怎么办呢？

最近热播的《盛装》的里，就有这样一个男人，鲁斌斌带领的广告部门不算出色，所以在新主编上任的时候，他开启了自己的溜须拍马道路，甚至把编辑部全体逼上辞职的路子。

他仗着有主编撑腰，把自己摆在副主编的位置上，在未经授权的情况下号令其它平行部门开会，但却没人搭理他。

在领导眼里，他是一个为达目的不择手段的小人，在同事眼中，他是领导的“忠心舔狗”。

他看似是领导的亲信，其实领导并不喜他，而他又亲手把自己推到了其它同事的对立面。

很多人不屑于去与这种马屁精同事争权夺利，但是你必须牢记一点，你可以瞧不起他的手段，但一定要小心他这个人。

在你看不见的角落，或许他会给你使绊子，在你前进的时候背刺你一刀，所以维持好表面关系很重要，但不可与之深交。

如果你是他的领导，也不必瞧不起他，而是要学会用人，用好他的长处就行了，但尽量不要让他成为公司里不可替代的那个人，不要养成依靠这种人的习惯，否则会很麻烦。

职场上工作多年以后，大家也会明白一个道理。

很多时候，一些事情是没有办法独立完成的，需要同事之间的配合，但因为小人的原因被同事孤立了，大家都不帮你，所以你要努力的提升自己，用自己的工作能力向同事证明自己。

虽然身边有马屁精同事，但也急着拆穿对方，老板又不是傻子，如果你的能力强，稍微拍一丢丢马屁，那职场更加会顺风顺水，如果不拍，只是被发现得晚一些而已。

的确，说马屁精同事让人讨厌，是因为这样的人造成了职场生态的不平衡，让真正踏实做事的人得不到发展。很容易造成努力无用论，反而溜须拍马能妥妥上位。

但是为了你的前途着想，不要急着揭其短处，要避免正面硬刚，要学会合适的方法。

如果领导就吃这一套，对方越是拍马屁，他越喜欢，而你又不是这种人，那就干脆摊牌，要么忍，要么离职换一家公司。

这是因为你无法左右领导的想法，就算在底下认真做事也发挥不了光和热。

加入领导只是利用他的长处，并不是真的喜欢溜须拍马的人，不用你多说什么，这样的人也混不长久。

在职场上，还是坚守本心就好。